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성과측정에 관한 연구, 심광호, 고려대학교 정부학연구소, 2012
한국민족문화대백과사전, 감사원, https://encykorea.aks.ac.kr/
부패척결을 위한 최고감사기구의 역할:한국 감사원의 기능적 특성을 중심으로, 신민철, 한국미래행정학회, 2014 목차
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5. 신분보장의 내용과 한계
6. 프로그램 참가명령의 법적 성격
7. 공무원퇴출제의 합헌, 합법성 여부에 관한 소견
IV. 각종 권리구제수단의 검토
1. 행정소송
2. 헌법소송
3. 헌법소원
4. 소청심사
5. 고충처리제도
V. 결론
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중앙행정기관의 장
과 협의하여 선정해 정부업무평가위원회의 심의 의결을 거쳐 중앙행정기
관이 합동으로 평가를 실시하게 된다.
행정안전부 및 관계 중앙행정기관은 지방자치단체의 정책 추진 노력과
성과를 종합적으로 평가할 수 있는
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이에 대한 예외
5. 행정이념간의 갈등과 우선 순위
(1) 민주성과 능률성
(2) 합법성과 대응성
(3) 능률성과 효과성
(4) 능률성과 형평성
(5) 능률성과 가외성
6. 예산의 기능별 분류
7. 회계검사기관의 지위·기능
8. PPBS 와 MBO
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기관의 확대
(2) 공공재로서의 교육과 보육
(3) 정부의 보육관련 예산 확충
(4) 수요에 맞는 보육시설
(5) 보육환경 개선
(6) 보육서비스의 탄력적 운영
3) 보육교사의 관리 방안
(1) 보육교사 근무조건 개선
(2) 보육교사의 전
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성과 평가
제 5 절 정책추진역량
제 3 장 평가제도 동향과 사례
제 1 절 조직평가 모형
제 2 절 미국의 Government Performance Project (GPP)
제 3 절 서울시 구정진단 모형
제 4 절 정부투자기관 경영평가 모형
제 5 절 서울대 부처종합평가 모
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정부부문에 기업회계 방식을 도입할 필요가 있습니다. 기업회계 방식이란 발생주의 회계제도의 도입과 정부부문 대차대조표의 작성 등이 핵심 내용입니다. 발생주의 회계방식은 원가계산 및 성과측정 능력을 향상시키고, 미래의 잠재적인
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행정서비스의 품질제고를 목적으로 하고 차별과 소외의 최소화, 원활한 커뮤니케이션, 서비스의 자동화, 양질의 행정서비스 제공, 국민참여 극대화를 중점 전략으로 삼았다. Ⅰ.지식관리의 등장배경
Ⅱ.지식관리의 개념
Ⅲ.지식의 의
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정부업무평가기본법 제2조 제6호.
<외국문헌>
Robert S.Kaplen and David P.Norton. “the Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action." Harvard Business School Press, 1996. Ⅰ. 서 론 2
Ⅱ. 성과관리와 BSC의 이론적 고찰
1. 성과관리 3
2. BSC의 개념 및 특
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성과측정지표의 유형
4) 국세청 성과측정지표의 기준
Ⅴ. 국세청의 세정개혁
1. 행정조직 개편을 통하여 조직을 축소하고 그 기능을 전면적으로 재편성
2. 조직구조를 전통적인 세목구조에서 서비스, 신고관리, 세무조사 등 기능별 조직구
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