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성과기관(Performance Based Rganization) 등이 대표적이다.
책임운영기관의 특징
① 결정과 집행의 분리
정책결정기능과 직접 서비스를 전달 혹은 집행하는 기능을 분리하여, 정책결정기능은 전통적 방식대로 중앙정부 부서가 담당하고, 정책집행
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성과주의 예산제도는 관리기능을 수행하는 과정에서 행정의 효율성(efficiency)과 효과성(effectiveness)을 제고하기 위해 다음의 점들이 특히 강조될 필요가 있다.
첫째는, 예산집행 시 중앙부처에 재정권을 위임하고 자율성이 부여되어야 한다는
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정부기관 성과관리시스템 운영실태 및 성과연구: 용역결과 보고서.
특히 계량화하는 방법이 일정하지 않고 영향력이 적은 지표에 대한 관심이 저하하는 등의 문제점도 드러나면서 책임경영 인식과 성과중심 조직문화 형성 등의 긍정적 효과
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정부 부처간, 관민간의 조정 기능이 강화되어야 한다.
㉢ 방만하게 운영해 온 불필요한 유사중복 기능은 과감히 폐지되어야 한다.
㉣ 중앙정부에 집중된 권한을 줄이고 지방정부 중심으로 권한이 이전되어야 한다.
③ 행정조직과 기능의 개편
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정부안에 나타난 문제점 : 비판적 검토
1. 자치경찰 분장사무의 문제점
2. 자치단체의 재정적 격차에 따른 치안서비스의 불균형
3. 치안공공재를 선택적으로 제공해도 무방한가?
4. 경찰직무의 특수성에 초래되는 문제점
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성과관리의 이론적 배경 및 성과관리도구의 활용
1. 공기업 성과관리제도의 이론적 논거 3
2. 공기업 성과관리제도의 제도적 논거
1)공기업 성과관리제도의 변천 4
2)공기업 성과측정 시스템의 비교 및 설명 : MBO와 BSC 5
3)공기업 성과
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정부혁신추진위원회(2002) / 정부산하기관의 효율적 관리체계 구축방안
* 편호범(2004) / 정부회계의 복식부기 및 발생주의 수용요인에 관한 연구 / 성균관대 대학원 박사학위논문
* 한국사회문화연구원(2000) / 김대중 정부의 대북정책 : 성과와
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행정 정보공개 제도 현황 비교
1. 한ㆍ미ㆍ일 행정 정보공개 현황 비교
2. 한ㆍ미ㆍ일 행정 정보 비공개 현황 비교
Ⅷ. 행정 정보공개 제도에 대한 평가 및 개선방안
1. 행정 정보 공개 제도에 대한 평가
1) 중앙행정기관
2)
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정부개혁 : 이론과 실제. 집문당.
오석홍(2003). 행정개혁론. 박영사.
이창원 외(2012). 새조직론. 대영문화사.
강제상 외(2002). 정부 조직진단의 문제점. 한국행정학회 조직학연구회(편). 정부조직진단.
이경호(2005). 조직혁신 활동의 과정과 성과요
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행정서비스 종합대책의 구상 (I) - 공공기관의 고객만족도 평가지표개발 (한국행정연구원, KIPA 연구보고서 96-05)
- 박천오 (1997), "고객지향적 행정: 실천상의 의문점과 한국관료의 시각에 관한 탐색 적 연구,"(한국행정학보 제31권 제2호) Ⅰ
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