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리더십이 조직성과에 미치는 영향과 조직구성원 임파워먼트의 매개효과:평생교육기관을 중심으로」. 직업교육연구, 24(6), 141-167. 한국직업교육학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론 선택의 이유와 주요 내용
2. 평생교육기관
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리더로서 인정하게 될 것이라는 생각이 들었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기
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자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.
2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택
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내 친한 친구의 할아버지와 21살 임신부를 놓고 괴로운 결정을 내려야 하는 상황을 목격하였다. 두 사람 모두 중증의 코로나 19 확진자로 중환자실 입원이 필요했지만 남은 중환자실 병상은 딱 1개뿐이었다. 고민 끝에 그 의사는 중환자실 병상
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교육수준은?
⑥학습고객의 성별과 사회적 배경은?
⑦학습고객의 장애여부는?
⑧제공될 프로그램 내용과 관련하여 학습고객의 현재 지식, 기술 경험은 어떠한가?
⑨학습고객들이 선호하는 학습스타일은?
⑩학습고객들의 프로그램 참여 이유
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