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재활하기 어려운 중증장애인들이야 말로 재활서비스의 가장 중요하고 우선적인 대상이 되어야 한다는 원칙의 당위성을 인식하여 그에 핵심을 두고 모든 재활 정책과 프로그램들이 기획되고 추진되어야 한다.
셋째 장애인 특히 중증장애인의
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장애인 고용의 보편화를 위해 법적 제도적 조치를 지금보다 강화해야 한다.
그리고 장애인의 직업 재활 사업도 장애 정도와 유형별로 개별화된 직업 재활 프로그램을 제공해 주어야 할 것이다. 또한 비장애인과 함께 지역생활을 영위하면서
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직업능력개발훈련을 병행육성과 확대 실시해야 한다. 장애인 직업능력개발훈련이 장애인의 능력향상으로 전문화되고 취업영역의 확대와 다양화로 이어져 고용촉진이 되도록 해야 한다.
참 고 문 헌
국립재활원, 1999, \"2000. 재활훈련생 모집
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재활상담은 직업배치에 필요한 초기 능력과 장애인의 직업유지와 적응에 필요한 제반 조치들과 방법들의 모색을 현실적으로 찾도록 해준다. 따라서 중증장애인의 전반적인 삶의 질을 재활종사자의 사회적 수준과 맞물려 있다고 볼 수 있다.
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장애인직업재활시설 운영의 활성화 계획을 수립하고, 이 계획에 따라 시설비, 인건비, 재료비, 운영비, 종합프로그램 등 고용 지지적인 다원적 지원정책을 통해 자립할 수 있도록 하여야 할 것이다.그리고 일정한 정부의 지원이 지속된 후에
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장애인 적합 직종 개발에 관한 연구(경기복지재단) 최영, 정수화(2012)
20. 지적장애인 고용 영향 요인에 대한 고용주와 부모의 인식, 김성은(2013)
21. 제조업종에 조사하는 지적 장애인 직업유지 요인에 대한 동료근로자의 평가, 이윤우(2008)
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프로그램이다.
지원고용 모델은 적절한 프로그램의 개입을 통해 자폐인과 같은 지적기능이 부족한 장애인들도 비장애인들과 통합된 환경에서 충분히 직업적으로 재활이 가능하다는 것을 보여주고 있다. 중증장애인의 문제가 특히 취약한 한
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장애인 직업교육의 실태에 대하여 알아보았다.
장애인 재활분야에서의 역사가 짧은 우리나라의 경우, 중증장애인들을 위해서는 분리나 보호 지향적인 직업재활 대책이나 프로그램이 마땅하고 오히려 더욱 타당하다는 여론이 지배적이다.
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장애인 차별의식 지속화, ③생산의욕저하, ④장애인의 잠재력을 발휘하지 못하는 등)로 인하여, 탈시설화와 보호작업장 폐쇄하기(엠마우스 복지관, 정신지체연구,1997)등의 목소리가 있으나 보호작업장은 중증장애인을 위한 직업재활시설이
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직업재활 프로그램의 개발과 지원이 필요하다.
참고자료
- 장애인복지의 이해 | 강영실 | 신정 2005
- 한국장애인복지의 변천사 | 한국재활재단 | 앙서원 1996
- 장애인 복지론 | 박옥희 | 학문사 2010
- 장애인 직업재활개론 | 이준우, 김성태 | 서현
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