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업무가 주어진다면 어떻게 하시겠습니까?
A52. 추가 업무가 주어지더라도 우선순위를 정해 효율적으로 업무를 수행하겠습니다. 실제로 아르바이트 시절에도 예상치 못한 업무가 주어졌을 때, 동료와 협력하여 문제를 원활히 해결한 경험이 있
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예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행하여 성공적으로 마무리한 경험을 기술하여 주십시오.
3. 집단의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위하여 노력하고 헌
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모든 문제가 해결되었다는 생각 금물
▣ 예상되는 미래의 모습을 그리는 것은 아님 (원하는 미래의 모습이어야 함)
▣ 회사가 지닌 역량을 기준으로 생각 Ⅰ. 목표관리(MBO)의 개요
Ⅱ. MBO를 위한 조직 구축
Ⅲ. 전략적 목표관리 체계
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수행 성과
2) 작업 환경의 질
3. Individual level diagnosis
(1) Input
1) 조직설계
2) 그룹설계
3) 개인적 특성
(2) Design Components
1) Skill variety
2) Task identity & Task significance
3) Automony
4) Feedback of results
(3) Output
1) 작업수행 성
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경험하고, 새로운 치료 방법에 대해 학습하고 있습니다. 또한, 환자와의 커뮤니케이션 능력을 향상시키기 위해 환자 인터뷰나 피드백을 적극적으로 반영하고 있습니다. 역량을 키우는 과정에서 중요한 점은 계속해서 배우는 자세를 유지하는
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