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내용
4. 도입효과
※ 산업연수생제도와 고용허가제의 비교
5. 외국인 근로자 고용허가 도입절차
Ⅳ. 정책적 함의
1. 제도적 개편
2. 기업의 인식변화
3. 시민단체의 홍보
4. 지역사회복지관과의 연계
5. 시민의식의 변화
* 참고문헌
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근로복지공단과 산업안전공단등의 재해요인 평가에서는 많은 경우 정량적 평가의 자료로서 이러한 평가도구를 사용하기도 한다, 특히 이러한 평가도구들의 해석에는 자의적인 해석이 가능한 여지가 많음으로 인하여 노동자 측(또는 산재피
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근로복지공단으로 이관된 것을 계기로 지방노동관서에서 직업안정사업을 하기로 결정했는데(얼마 전 직업알선망을 확충한다는 것도 결국 지방노동관서에 보충 설치한다는 뜻 같다) 그렇게 되면 근로감독업무, 산업안전감독업무, 고용보험
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의한 작업관련 질병 그 자체가 증가해서이 수도 있지만 산재보상행정기관인 근로복지공단과 법원의 업무관련성에 대한 폭넓은 수용자세 때문일 수도 있으므로 예방대책 수립에 있어 그리 좋은 근거자료가 되지는 못할 것이다. 어쩌면 이미
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공단과 근로복지공단으로 이원화되어 있다. 그러나 양 공단의 사업운영이 각각 독립적으로 이루어져 업무의 연계가 전혀 이루어지지 못함으로써 효율적인 예방사업이 되지 못하고 보상은 경제마인드의 결핍으로 효율성이 떨어지고 있다.)
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호사의 업무가 매우 중요하다는 것을 깨달았다.
한국산업안전공단과 근로복지공단을 직접 방문하여 교육을 받으면서 우리나라 산업안전사고 예방의 중요성과 산업재해보상에 대해 자세하게 알 수 있어서 매우 좋은 경험이었다. 강릉이 아
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적용대상
1. 사업주
2. 근로자
Ⅲ. 재정부담
Ⅳ. 급여
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여
Ⅴ. 전달체계
1. 노동부
2. 노동관서
3. 근로복지공단
Ⅵ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
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근로복지공단 어린이집(법인이면서 직장어린이집). 기업의 직장보육시설 설치는 영유아보육법시행령제14조제1항에 의한 직장보육시설 설치 의무대상 사업장인 “상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장”에 대하여는 조속히 시
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근로복지공단이 직접 임차
(1억원 한도)하여 사용토록 함으로써 담보보증확보의 어려움을 해결하고, 컨설팅전
문가로 하여금 입지선정, 아이템선정, 상품진열 등을 지원하게 하여 사업성공률을
높이고 있다. 또한 점포확보의 용이성을 위해
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복지재단등
사랑의 빵 나눠주기
2,000
3,500
11,251
n.a.
해외빈민
한국선명회
사랑의 쌀
276
268
351
n.a.
소년소녀가장, 시설지원, 해외동포
한국기독교연합회 사랑의 쌀 운동본부
실업극복국민운동
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100,000
IMF형 실직자 지원
근로복지공단, MBC, 한
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