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단체는 수급자격의 확대 및 활동지원기관의 관리 감독을 다해야 하며 국민연금공단과 업무 연계를 통하여 부정수급의 방지 및 안정화에 노력하여야 한다.
참고문헌
보건복지부(2011). 2011장애인 활동지원제도.
최윤영 외(2010). 장애인복지론.
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한다.(동법 제29조의2) Ⅰ. 사회복지사업법
Ⅱ. 아동복지법
Ⅲ. 노인복지법
Ⅳ. 장애인복지법
Ⅴ. 모자복지법
Ⅵ. 윤리행위 등 방지법
Ⅶ. 사회복지공동모금회법
Ⅷ. 정신보건법
Ⅸ. 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률
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복지카드) 제시
주요시책명
지 원 대 상
지 원 내 용
비 고
45. 이동통신요금 할인
.등록장애인, 장애인단체
.이동전화
- 신규가입비 면제
- 기본요금 및 사용요금
30% 할인
- 전파사용료 면제
.무선호출기
- 기본요금 20% 할인
해당 회사에 신청
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복지조직의 인적자원관리와 이직률의 관예에 대한 연구. 한국사회복지학, 67(1), 189-213.
정복례(2013). 종합병원 간호사의 간호전문직관과 직무만족, 간호행정학회지, 10(3). 335-344.
이민희(2011) 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계연구, 경희대
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복지 (개정판 2005)
김용하, “장애인 기초연금의 도입방안”, 2005
김언아 외, 한국장애인고용촉진공단, 2003 Ⅰ. 장애인 가족의 고통
1. 장애자녀 가족의 스트레스
2. 경제적인 부담
3. 부정적인 정서의 경험
4. 가족 갈등
5. 사회적 갈등
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복지재정의 이슈와 전망>, 한국사회복지학회(추계학술대회), 2001.
박석돈, <사회보장론>, 양서원, 2002.
성광 , <국민건강보험법의 문제점과 개선방안>, 부산외국어대대학원(석사학위논문), 2001.
이혜훈, <국민건겅보험공단의 과제
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복지카드) 제시
주요시책명
지 원 대 상
지 원 내 용
비 고
43. 이동통신요금 할인
.등록장애인, 장애인단체
.이동전화
- 신규가입비 면제
- 기본요금 및 사용요금
30% 할인
- 전파사용료 면제
.무선호출기
- 기본요금 20% 할인
해당 회사에 신청
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공단이 화성도시공사에 흡수통합 되면서 새로이 임금체계 및 직급문제가 발생했고 심지어 공단의 노조, 공사의 노조, 무기계약근로자들의 노조까지 3개의 노조가 공존하는 상황이었다. 자체적으로 3개 노조의 합의점을 이끌어내기에는 한계
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복지, 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지원고용(지원고용서비스)의 의미
Ⅲ. 지원고용(지원고용서비스)의 필요성
Ⅳ. 지원고용(지원고용서비스)의 대상자
Ⅴ. 미국, 호주의 지원고용(지원고용서비스) 사례
1. 미국의 사례
2. 호주의 사례
1) PE Per
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복지법제론
“국민건강보험법”
1.법의 의의
2.입법배경 및 연혁
1)입법배경
3.내용
1)적용대상
2)운영조직
3)보험급여
4) 재정 : 보험료 및 국고보조
5)보험급여수급권의 제한과 보호 등
6)이의신청 및 심사청구
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