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사회보장학회(1991), 퇴직일시금의 연금화문제, 춘계학술발표 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 퇴직금의 정의 Ⅲ. 퇴직금의 지급기준 Ⅳ. 퇴직금과 임원퇴직금 Ⅴ. 퇴직금과 퇴직금중간정산제도 Ⅵ. 퇴직금과 시민사회단체(NGO) 1. 현황 2. 상황분석
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  • 등록일 2013.07.15
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퇴직금 법정 퇴직금제도는 계속 근로 년 수 한 달 이상의 평균임금을 퇴직 시에 지급한다. 적치하지 않고 매년 말 중간정산으로 지급한다. 2. 보험 영업사원들에게 단체생명보험을 제공하고 있으며, 임원들에 한해서 또한 생명보험을 지급한
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  • 등록일 2005.06.22
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제도 및 기업문화 점검 3) 본격 도입 : 자사 실정에 맞는 모델 개발 4) 연봉제 운영과정에서 문제점 분석 및 보완 4. 운영상 유의사항 5. 연봉제 도입효과 6. 성공적인 연봉제 도입 Ⅵ. 연봉제의 문제점 Ⅶ. 한국기업의 연봉제 도입 실태
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  • 등록일 2009.04.01
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제도는 세대간의 상호부조로서 노령화시대에 국민의 노후생활을 보장하는 기반으로서 반드시 필요한 제도이다. 참고문헌 국민연금공단, 「국민연금법 해설」, 2010. 백화종 외, “국민연금 신뢰도 결정요인 분석”, 한국사회보장학회, 2008. 국
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  • 등록일 2020.12.03
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중간정산으로 인한 퇴직금의 낮은 보전률 2. 퇴직금제도의 운영상의 문제점 1) 미적립 퇴직금채무의 증가와 기업의 재정부담 2) 고용형태 다양화와 임금체계의 유연화에 따른 현행 퇴직금제도의 비현실성 3. 퇴직금 지급보장의 문제 1) 기
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  • 등록일 2008.11.28
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논문 173건

, 연금지급액 4.2. 지급개시연령 4.3. 유족연금 4.4. 연금산정기준 4.5. 인플레이션 반영 4.6. 기준소득 상한 4.7. 총평 5. 대안(결론을 대신하여) 5.1. 재정방식의 변화 5.2. 다층구조 5.3. 자금운용 5.4. 절차적 합리성 제고 5.5. 제도 간 정합성
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  • 발행일 2013.02.08
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분석 2. 전국 각 대학의 시간강사 현황 3. 시간강사의 전공 및 교양담당 강좌 수 4. 시간강사들에 대한 복지시설 현황 5. 비정규근로자로서의 시간강사에 관한 문제 해결방안 6. 그 밖의
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  • 발행일 2008.08.25
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제도의 의의 제2절 퇴직연금제도의 유형 제3절 주요 선진국의 퇴직연금제도 제3장 퇴직연금제도의 가입현황과 운용실태 제1절 가입현황 제2절 운영실태 제4장 퇴직연금제도의 세제유인 방안 제1절 현행 퇴직금제도의 문제점
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  • 발행일 2008.05.16
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제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간관리자의
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  • 발행일 2009.04.28
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사회공헌활동 현황 2. 기업 사회공헌활동 문제점 Ⅳ. 국내외 사회공헌활동 사례분석 1. 국내사례 분석 2. 해외사례 분석 Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안 1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개선 2. 패러다임의 전환 3. NGO나 NPO들과
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  • 발행일 2012.06.18
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취업자료 42건

제도를 운영중임 기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등 3. 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도 휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에
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  • 등록일 2018.08.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
사회진출 시 다양한 직업 중에서 저축은행을 지원하게 된 이유와 여러 저축은행 중 스타저축은행을 선택하게 된 계기 등을 바탕으로 기술하십시오. 6. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 대한 자신의 견해를 기
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  • 등록일 2015.05.07
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  • 직종구분 일반사무직
사회 전반의 교육 수준 향상과 글로벌 시민 양성에 실질적인 역할을 수행하겠습니다. 사회적 가치 창출과 교육 평등 실현에 기여하는 교육 전문가로서 책임과 사명을 다할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와
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  • 직종구분 기타
사회적 성공을 의미하며, 사회적 성공은 직장생활의 성공을 뜻합니다. 좋은 인연이 되어 사회적으로 자부심과 보람을 얻을 수 있었으면 좋겠습니다. 대구광역시 동구 동대구로 432, 1308호(신천4동, 국제오피스텔빌딩 13층) 대표전화 : 1588-6117 직
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  • 등록일 2016.02.01
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  • 직종구분 교육 강사직
시민단체, 기관별 대표 등으로 구성된 중재 위원회를 두고 협력 기관과 중재 위원회의 결정에 따라 갈등을 줄이겠다는 서약을 하겠습니다. 갈등 상황 중재를 요청하면 중립적인 위원회를 통해 서로의 입장만 주장하여 대립이 깊어지는 것을
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  • 등록일 2015.04.06
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  • 직종구분 기타
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