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안진환, 『잡스처럼 일한다는 것』, 북섬, 2008 박치정, 『지도자와 리더십』, 삼경문화사, 1998. 존 바네스, 김명철, 『케네디 리더십』, 마젤란, 2006. 한국미국사협회, 『사료로 읽는 미국사』, 궁리, 2006. 1. 서론 2. 21세기 지도자상 3. 결론
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리더십의 특성 Ⅳ. 리더십의 기능 Ⅴ. 리더십의 중요성 Ⅵ. 리더십 연구의 역사적 변화과정 Ⅶ. 리더십의 제 이론 1. 특성이론 (1) 신체적 특성 (2) 지능 (3) 성격과 감성 (4) 관리능력 2. 행동이론 3. 상황이론 4.
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윌리엄 미첼(이희재 옮김,1999).비트의 도시. 서울:김영사. 워렌 베니스(1989), 뉴 리더의 조건, 서울:김영사. Ⅰ.시작하며 Ⅱ.디지털 지식정보사회의 특징 Ⅲ.효과적 리더십의 기본원칙 Ⅳ디지털 시대의 지도자의 역할 Ⅴ.마치며
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상, p.23 33. 3.1운동과 한국교회 지도자들의 역할, 김형석, 기독교사상, p.37 34. 한국정치체제와 정치리더쉽의 성격, 고성국, 기독교사상, p.49 35. 상황적 리더쉽 이론과 예수의 리더쉽 스타일, 박영기, 기독교문화연구, 1994, 1집(한남대) 36. 21세기
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리더십   ⅱ-4. 관료주의적 리더십 Ⅲ. 우리나라의 통치체제 발전과정  ⅰ. 1948년 - 대한민국 정부 수립  ⅱ. 1960년 - 4.19 혁명  ⅲ. 1960년 - 3.15부정선거  ⅳ. 1987년 - 6월 민주항쟁 Ⅳ. 21세기 한국의 바람직한 지도자상  ⅰ. 독재
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논문 38건

지도자의 변혁적ㆍ거래적 리더십 유형에 다른 선수 지각도에 관한 연구. 미간행 박사학위논문. 한양대학교대학원. 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.
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  • 발행일 2009.08.24
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상실했으며 이로써 한국 사회의 가능성을 방치해 경쟁력을 떨어뜨리고 있다는 말이다. 그렇다면 과연 21세 한국을 이끌어 나갈 성공적 대통령리더십이란 어떤 것일까? 우선 앞서 양 김 대통령들뿐만 아니라 지금까지 한국사회는 지도자들을
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리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문.
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  • 발행일 2008.12.10
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리더십이 임파워먼트와 조직유효성에 미치는 영향 미간행 박사학위논문. 연세대학교 대학원. 안용규(2000). 태권도 역사ㆍ정신ㆍ철학. 서울: 21세기 교육사. 임상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구.미간행 석사학위논문.
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  • 발행일 2009.10.27
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상호(1993). 태권도 지도자의 지도내용에 관한 사례분석 연구. 미간행 석사학위논문. 용인대학교 교육대학원. 오대영(2004). 태권도 관장의 변혁적ㆍ거래적 리더십이 사범의 임파먼트 직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교
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  • 발행일 2010.01.27
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취업자료 40건

리더십을 배우고, 분대원들과 단합하여 포상휴가를 받는 등 사회생활에 필요한 전반적인 것들을 배울 수 있었고, 이로 인해 한 층 더 성숙한 제 자신을 만들어 나갈 수 있었습니다. 2. 성격의 장단점 저의 성격의 장점은 도전정신이 강하다는
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21세기 정보 통신에서 여성들이 어떤 역할을 수행할 수 있을지 말하시오. 21세기 지도자로서의 자신의 자질을 말하시오. 인터넷의 익명성에 따른 문제점과 대책을 말하시오. 전자공학 분야에서 여성이 남성보다 더 유리한 이유를 말하시오.
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21세기 세계 초일류 기업이라고 생각합니다. 또 전 세계를 커버하는 마케팅 조직을 통해 글로벌 경영 활동을 전개하는 귀사는 인간중심의 시대를 선도해 나갈 최고의 기업이라고 생각합니다. 해외에 자주 나가는 사람들은 이런말을 하곤 합니
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리더십을 발휘하여 저의 도움을 필요로 하는 가난하고 소외된 모든 사람들에게 헌신과 봉사와 같은 사랑의 힘으로 행복을 전하는 ‘선구자’가 되고 싶습니다. 4. 자신이 경험한 가장 스트레스가 심했던 상황은 어떤 것이었으며 이를 극복한
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  • 등록일 2024.10.02
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, 동료, 친구 또는 사회를 위한 개인적 희생 또는 관용을 베푼 경험) ▣ 지원사유(귀하를 비씨카드가 채용하여야 하는 이유) ▣ 직무기술(귀하가 비씨카드에서 가장 잘 할 수 있는 일) ▣ 미래상(10년 후 본인의 모습과 자기계발 계획)
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  • 등록일 2013.09.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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