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Ⅰ.들어가며
Ⅱ.지방공기업경영평가의 이론적 논의
1.지방공기업경영평가의 의의
2.평가의 절차
3.평가에 대한 접근방법과 기준
Ⅲ.지방공기업경영평가의 제도적 논의
1.경영평가 주체
2.평가지표
3.평가방법
Ⅳ 구체적 사
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재원으로 보다 큰 주민의 만족을 가져오게 한다. 아울러 재개발사업, 해면매립을 통하여 개발이익을 지방재정으로 확충하려는 노력을 한다. Ⅰ. 지방경영의 의의
Ⅱ. 지방경영의 목표
Ⅲ. 지방경영의 배경
Ⅳ. 지방경영의 유형
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대전광역시 도시개발공사 ..................................... 29
⑴ 기존 지방공기업 운영의 문제점 .............................. 29
⑵ 도시개발공사의 활용 방안 ................................... 30
참고문헌 ........................................................ 33
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지비율, 직원1인당이익
(최대최소평가)
2. 경영평가제도 운영과정상의 문제점과 개선방안
1) 지방공기업에 대한 경영 자율성 보장
경영평가제도는 지방공기업의 책임경영에 대한 사후적 통제제도로서의 역할을 수행하게 되는데 경영평가제도
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의의 대안”. 한국사회과학연구소. 2002.
박희봉 김상묵. “외국 행정개혁과 김대중 정부의 행정개혁 비교연구”. 한국행정학보 제32권 4호 기획논문. 1998.
정진호 외.『기업가형 지방경영』. 서울 한국경제연구원. 2000.
C. 국내정기간행물
김경
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지방공기업경영정보공개시스템. http://www.cleaneye.go.kr(검색일: 2009/6/24)
한국은행 제주본부. 2009. “세계물산업의 동향과 제주의 대응방향.” 지역경제 세미나 발표자료.
환경부. 2007.『물산업 육성 5개년 추진계획 수립 연구』.
현길언. 1995. “물
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지방화시대에 있어서 관광개발의 의의”, 『지방화시대의 관광개발』, 서울:일신사
남영택, 홍창식, “관광호텔의 규제완화 방안에 관한 연구”, 한국관광경영학회 발표자료, 1997.
이태희, 김상태, "관광진흥을 위한 정부의 역할", 교통개발연
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지방행정연구원, 1994
장치근, “지방자치와 주민참여에 대한 고찰”,「광주대학교 사회과학연구」제7집, 1997 Ⅰ서론 1
1. 연구의 목적 1
2. 연구의 방법 및 범위 2
Ⅱ 주민참여의 이론적 배경 2
1 주민참여의 의의 2
1) 주민참여
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의의
나. 승진의 중요성
다. 승진의 범위와 한계
2. 승진결정 요소별 개선 방안
가. 근무성적평정제
나. 훈련성적 평정제
다. 승진시험준비 과열방지
3. 새로운 승진 제도의 제안
가. BSC의 발전
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의의……………………………………………………………2
2. 전략적 제휴의 유형……………………………………………………………5
3. 전략적 제휴의 이해……………………………………………………………8
4. 전략적 제휴를
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(주)한국지방경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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경영전략을 통한 팜스코의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 대표브랜드
※ 사업영역 및 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
팜스코
- 자신의 성격이 축산영업하기에 적합하다고 생각하십니까?
- 지방발령에 대해서 어떻게 생
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지방에서 올라온다고 힘들었을텐데 지금 심정은 어떤가?? 점심은 먹고 왔는가?? 였습니다. 솔직히 이 부분이 가장 당황스런 질문이 었습니다.그냥 대답하면 되는데도 쪼끔 버벅거렸다는.. 그 외에 왜 국민은행에 입사하려고 지원했는가?? 와
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석에 참여하고 조직 제도개선을 위해 팀원간의 훌륭한 커뮤니케이션을 이끌었던 것은 경영기획실 팀장님으로부터 높은 평가를 받았습니다. 이러한 경영기획분야의 폭넓은 실무경험이 한국지방재정공제회 경영기획분야로 이어진다면 공제
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경영 전문가로서 컨설팅 기관을 설립하거나 전략 기획 전문가로 독립하여, 국내 관광기업과 지방정부에 맞춤형 경영 솔루션을 제공하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 산업 전반에 걸친 통찰력과 데이터 분석 능력, 정책 기획 역량을 결합해 관
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경영과 징병제도 문화정립에 보탬이 되겠다
화합이미지가 강한 제주지방병무청의 대내외관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영과 징병제도 문화확립에 일조하겠다. 제주지방병무청의 일반행정직 직원으로서 민원인들에게 친절함은 물
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