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인적자원관리 혁신」, 한국경영학회지, 2022.
정재훈, 「다양성 관리와 조직 성과」, 경영과학, 2021.
송미영, 「학습조직 구축 전략」, 인적자원개발연구, 2020.
한상훈, 「지속가능한 조직 발전을 위한 인재 확보 방안」, 인사관리학회, 2023.
김지
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서론
인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합한 인재를 확보하는 핵심 과정입니다. 이 논문에서는 현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대해 논의하고자 합니다. 모집
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지속가능발전과 지속가능기업경영에 대한 비판적 고찰, 한국인적자원개발학회, 2012
* 김정권, 경쟁우위 확보를 위한 고객가치창조 경영의 실행, 한국지역발전학회, 2011
* 박종철 외 2명, 기업의 지속가능경영 활동 측정을 위한 척도개발 연구,
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지속가능 성장을 위한 인적자원관리』. 시대가치.
곽영신, 박건배, 메타제이딥챈드라칸트, 배상목. (2019). 「중소기업 제조기업 내 사내교육이 근로자의 직무향상에 미치는 영향에 관한 연구」. 기업경영리뷰, 10(2), 299-310. KNU기업경영연구소.&
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인적자원관리학회
◇ 로버트 외 1명(1979), 효율적 기업혁명, 정보통신정책연구원
◇ 박종철 외 2명(2012), 기업의 지속가능경영 활동 측정을 위한 척도개발 연구, 한국기업경영학회
◇ 우보현(2011), 사례분석을 통한 기업위기관리에 관한 연구,
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지속가능한 해양관광 발전방안에 대한 연구 : 관광자원개발을 중심으로, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008
김성진, 해양관광 활성화를 위한 해안지역의 특성 및 관광요소별 중요도 분석, 동아대학교 대학원 박사학위논문, 2010
김옥
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인적 자원 확보에도 도움이 될 수 있을 것이다.
Ⅶ. 참고문헌
단행본
주성수, 공동생산과 자원봉사, 서울: 한양대학교 출판부, 1999, p. 11.
논문 및 연구보고서
김기곤 김재철 민현정, “참여와 소통을 위한 거버넌스 구축과 활성화 방안,” 광
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자원봉사에 관한 정책적 방향은 전 국민의 사회참여기회 확대와 이를 통한 잠재력 및 인성개발의 계기가 되는 자원봉사활동의 다양한 프로그램을 개발하고 보다 전문적인 활동영역을 확보하는데 필요한 인프라 구축에 중점적으로 추진해야
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지속적으로 추진하는 노력이 요구된다.
<참고문헌>
곽병석, “군 복지시설 개선에 관한 연구”, 국민대학교 대학원 석사학위논문, 1994
국가보훈처, 보훈연감, 2000
국가보훈처, 보훈연감, 2004
국가보훈처, 보훈연감, 2005
국방부, 군 복지발
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가능한 대안을
갖춰야 할 것이고 시행중인 정책은 시행착오를 거울삼아 더 나은 대책을 마련해야 하고
앞으로의 대책들은 구체적인 계획을 세워 국민들에게 공개하여 국민들도 그 정책반영에
참여하여 문제를 시정할 수 있는 기회의 장을
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지속가능커뮤니티랩(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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지속가능커뮤니티랩(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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지속가능커뮤니티랩(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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지속가능미래(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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지속적인 녹색성장이 가능하도록 교두보를 확보하고 관련 인력양성을 통해 녹색인적자원에 대한 고용창출을 극대화 한다는 등의 전략을 통하여 최선의 노력을 다하겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 한국환경산업기술원에서
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시간선택제공무원직무수행계획서 직무수행계획서 합격예문 공기업직무수행계획서 공무원 직무수행계획서 본문 중
1 요약서
2 직무수행방안
3 직무수행계획
1) 정보화시스템 확장
2) 인적자원관리 강화
4 직무수행일정
5 정 리
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확보하도록 하겠다.
세부내용
-사내 동호회활동 현황 파악 및 재정지원 시작
-외부감사기관에 의한 감사시스템을 명문화
-매 1분기 추진 및 연말 완료
결언
조만간 우리나라는 초고령사회로의 진입이 예상되고 있지만 역설적이게도 한국사
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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인적자원 관리 등 전반적인 경영 활동을 주도하며, 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보를 목표로 할 것입니다. 또한, 스타트업 생태계 활성화를 위한 멘토링과 네트워킹 활동에도 참여하여 후배 창업자들을 지원하겠습니다.
다섯째, 학문적 연구
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