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1. 지속가능한 발전
2. 지속가능발전의 등장 배경
3. 지속가능발전 개념의 변화
4. 지속가능발전의 핵심 논의, 경제성장과 환경보전에 대한 시각
5. 지속가능 발전의 진정한 의미 고찰
참고자료
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하여도 관광객 관리를 위한 외형적 여건이 일시에 나아지는 것은 아니다. 특히 관광객의 관광관 역시 하루아침에 바뀌기 힘들다는 것도 사실이다. 그러나 적어도 지속가능한 관광을 원하는 관광객에게 지켜야할 행동 강령과 지침을 제공한다
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지속가능발전교육방안 연구, 생태유아교육연구, 2009.
김병욱, 지속가능발전교육을 위한 고등학교 기술?가정 교과서 분석 및 교재 개발 방안 연구, 한국교원대학교 교육대학원 논문, 2009.
김원열, 지속가능한 사회의 특징, 더불어 사는 세계관
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지속가능발전교육의 특유한 특징은 학습에 기초를 둔 환경적, 경제적, 사회적 고려 속에서 문제 개선을 목적으로 한 행동에 명백히 초점을 맞춘다는 것이다. 앞으로의 미래는 환경교육, 세계시민성 교육 등의 가치를 통합하여 실제로 행동할
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지속가능한 조직 발전을 위한 인재 확보 방안」, 인사관리학회, 2023.
김지훈, 「디지털 시대의 인재관리와 경영전략」, 한국경영학회지, 2022. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 급변하는 현대 산업사회의 특징 분석
2. 지속가능한 조직발전의 필요
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지속가능경영은 중요한 과제이다.
지금까지 진행된 지속가능 가치사슬 경영연구는 지속가능한 공급사슬 경영
의 일반적인 특징 및 지속가능 공급사슬 경영과 기업성과의 영향관계 등에 국
한되었다(이종태, 2020). 그러나 구매기업과 공급
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특징과 효과……………………………………………………25
3. 국내 슬로우 시티……………………………………………………………28
4. 국외 슬로시티…………………………………………………………………34
제 3 절 지속가능한 관
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지속성을 위태롭게 하고 있다. 지속가능한 사회는 미래세대에 대한 전망을 위태롭게 하지 않으면서 오늘을 사는 우리의 필요를 충족시켜 나가는 사회를 말한다. 이러한 측면에서 각종 개발 계획을 지속가능한 개발을 위한 좋은 출발점으로
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문제
제3절 국토이용 관리의 효율성 문제
제4절 국민생활환경의 개선문제
제5장 지속가능한 한국 생태관광 개발 활성화 방안
제1절 생태관광 추진의 기본방향
제2절 지속가능한 생태관광 개발 세부추진 방안
제6장 결론
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특징과 지속가능성, 1999.4
남기민, 복지국가의 형성과 위기에 관한 연구, 사회과학논총 3집, 1985
노연희, 사회정책형성과정에서의 정당역할변화에 관한 연구 -한국의료보험법의 형성과정을 중심으로, 서울대 석사학위논문, 1992
문형표, 국민연
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지속가능미래(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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지속가능한 산림경영을 통해 국산재 수급 확대와 수지개선은 물론 국가경제에 기여해야 할 때라고 생각합니다. 일제 강점기와 6·25 전쟁을 거치면서 황폐했던 우리나라의 산림은 1960년대부터 나무심기를 시작해 1970년대부터 체계적인 장기계
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지속가능한 선점우위를 가져다 줄 수 있는 인사경영에 대한 비전과 열정으로, GS건설에 끊임없는 가치 창출에 적극적으로 기여하고 싶습니다. 10년 후 현업에서 왕성하게 활동하는 인사경영 전문가가 되고자 합니다. 몸담고 있는 조직의 특징
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특징을 보이고 있나요?
□ 사회적 책임과 지속가능성에 초점을 맞춘 기업의 사회학적 연구는 어떤 내용을 다루고 있나요?
□ 이주와 다문화주의에 관련된 최근 사회학적인 이슈들은 무엇인가요?
□ 최근 '포스트진실 시대'와 ?
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지속가능한 경쟁우위를 가져다 줄 수 있는 기술력에 대한 열정으로 한 마디 말보다는 행동과 노력으로 보여 드리겠습니다. (2019년 영진약품 자소서) 영진약품 개발직 자기소개서 합격샘플
* 가훈 및 성장과정, 성격소개 (장단점 및 특징
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지속가능한 가치 창출을 위해 환경과 사람을 향한 경영에 힘쓰고 있습니다. 목차
1. 동국씨엠 면접질문 모음 인성 + 직무
2. 동국씨엠 면접후기 및 합격팁
3. 1차 2차면접 통합기출질문 List
4. 면접에 임하는 자세 및 노하우 팁
5. 면접별
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