• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 91건

부패를 척결하고 청렴도를 제고하기 위해서는 다양하고 전반적인 청렴도 제고 방안이 추진되어야 함을 시사하고 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 지속적으로 발생하고 있는 공무원, 금감원을 비롯한 금융권 부정부패를 사회학적 측면에
  • 페이지 6페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.04.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
부패방지법을 시행하여 설치운영하고 있다. 우리 역대 정부는 부정부패를 척결하기 위하여 다양한 노력을 꾸준히 해 왔으나 아직도 지속적으로 발생하고 있는 공무원, 금감원을 비롯한 금융권 부정부패는 척결되지 않고 음성적으로 자행되
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2013.04.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
측면, 특히 사후적 통제 측면에 초점을 두고 있다. 즉, 부패에 대한 예방과 치유가 상호 연계되지 않고 부패의 적발에만 치중하고 있으며, 기관, 내외의 신고체계가 미비하며, 공무원과 일반인을 대상으로 한 부패에 대한 교육, 홍보가 부족하
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
부패 행위에 대해서 허용적이라는 점을 의미하는 것으로 해석할 수 있다. 내 용 전혀 아니다 아닌 편 보통 그런 편 매우 그렇다 계 평균 우리 중구청은 기관내부의 비리 공직자에 대해, 기관장이나 상급자를 비롯한 조직내부의 대응이나 태도
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.08.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
비롯한 외부통제도 강화하고 사회적 환경의 부패저항적 능력을 함양하도록 노력하여야 한다. 참고문헌 김영종(1988), 한국 관료부패와 부패방지, 계간경향 김준기(1999), 한국의 부정부패-그 비용과 실태, 오름 김풍대(2008), 정부규제가 관료부
  • 페이지 11페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 3건

부정부패를 방지하기 위해 공무원의 보수를 현실화하고, 사회윤리를 개발하여 집단 이기주의를 경계해야 한다. 부패의 고발창구를 확산시키고, 고발자의 신분이 보장되어야 하며, 부패방지법의 제정을 통해 공직의 부패를 예방해야 할 것이
  • 페이지 16페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2010.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
부정부패 척결을 위한 노력이 결실을 얻을 때 공직사회의 공직윤리가 정착되고 공무원 부패가 최소화되거나 사라질 것이다. 참 고 문 헌 <국내문헌> 강인재이달곤 외, 「한국행정론」, 서울 : 대영문화사, 1999. 김규정, 「행정학원론」,
  • 페이지 29페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2007.11.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
부정부패: 그 비용과 실태」. 서울: 도서출판 오름. 문태훈김종래. (2000). 부분 선점제도 도입을 통한 환경행정의 권한배분과 조정, 「한국행정학보」34(3), 한국행정학회. 윤태범. (2000). 건축부문의 부패 유형과 방지정책연구.「한국의 부패와
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2007.10.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 1건

있는 차별화된 교육지원책은 마땅히 없습니다. 작년의 주간 TIME지에서 전기차와 우주산업의 황제, 화이자 백신 창시자, 가상화폐의 왕자 등과 같은 타이틀로 대표적 표지 인물을 장식한 3명은 모두 다문화인재입니다. 이처럼 다문화가정의 자
  • 가격 6,000원
  • 등록일 2022.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top