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지식경쟁력 강화를 위한 R&D 투자방안, 한국산업기술진흥협회, 1999
오상봉 - 한국 산업의 지식 경쟁력 강화 방안, 을유문화사, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지식경쟁력의 필요성
Ⅲ. 지식경쟁력과 지식역량
Ⅳ. 지식경쟁력과 지식경영
1. e지식경
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지식의 축적/관리의 필요성
지식경영을 위해 지식관리자를 임명하라.
생산조직내에 지식경영그룹 활용 (CKO 임명, 활용) 1. 지식경영에 대한 정리
2. 지식경영의 활용
3. '세계지식경쟁력지수' 분석
4. 지식의 효율적 활용방안 및 지
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지식경영 프로세스를 벗어나 전사적 인사관리의 범주에 통합되어야 한다. 이미 지식의 창출과 활용이 조직의 경쟁력 확보에 도움이 된다고 판단했다면 지식활동 또한 임금관리와 진급에 반영되어야 하는 것이다. 지식경영은 업무 외의 부가
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지식분산
기업이 추구하는 Best Practice에 대한 확신이 불투명
3. 지속적인 경쟁압력으로 인한 조직원의 감축, 이직
조직 내부의 경영혁신 역효과를 방지
지식의 축적/관리의 필요성
4. 경험을 통한 지식축적의 비효율성으로 기업경쟁력 약화
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경쟁력
1. 요소조건
2. 수요조건
3. 관련 지지산업
4. 기업의 전략, 구조, 경쟁
Ⅴ. 국가의 비전
Ⅵ. 국가경영
Ⅶ. 국가지식경영
Ⅷ. 국가품질경영
1. 전세계적인 국가품질경영상의 대두
2. 한국의 국가품질경영상
3. 각국의 기업들은
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경영 모델”, 『지식경영과 한국의 미래』, 삼성경제연구소(편), 243-337.
김용민박기성 (2001), “불확실성, 인적자원관리, 다능화와 기업성장 간의 관계”, 『인사조직연구』, 제6권, 제1호, 117-166.
김인수 (1995), “기업의 흡수능력과 국제경쟁력
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지식기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구\", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위
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지식기반경제의 현황과 발전전략\", 2000
김동환외 2인, \"21세기최신 M&A 이론과 실제 및 전략\", 무역경영사, 2000.
김병균, \"벤처산업의 미래전략\", 21세기북스, 2001.
김종훈, \"지식기반경제의 성장과 산업정책에 관한 연구\", 1999
김형태외 1인, \"M
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지식기반경제에서의 지역혁신체체 구축모형\", 산업연구원, 2000.
류영일, \"지식기반경제하에서의 지역혁신체제 구축을 위한 지역산업정책 고찰\", 강릉대학교 경영정책과학대학원
석사학위논문, 2002.8
박삼옥, \"첨단산업의 발전과 신산업지
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경영 실천사례
1997년 설립 이래 건설폐기물 수집 및 중간처리업을 시행하고 있는 제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 연구를 위한 이론적 고찰
제1절 벤처기업에 대한 이론적 배경
제2절
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)한국지식경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)서정지식경영에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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경영프로그램을 이수하면서 발전시켜온 저의 전문 지식을 통해 한국경영자총협회에서 양질의 기업 경쟁력을 이끌수 있는 역할을 하고 싶습니다. 저는 대학에서 경제학을 전공하면서 경제이론, 투자정책, 거시, 노동경제를 잇는 종합적 경제,
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경쟁력을 높이는 데 기여할 수 있을 것입니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경
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경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 국립해양박물관 직원 채용에 응시하게 된
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One&Only(다른사람과 차별화된 경쟁력 등)
5. 특이사항
6. 지원동기 및 희망업무
7. 직무경험(수행업무/실적)
8. 입사후포부(입사후/5~10년후 이루고 싶은 목표)
[ 일화 경영이념 ]
[ 일화 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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경영지식이나 소양을 쌓기 위해, 경영학 관련 서적과 경제신문을 꾸준히 봐 왔으며, 저의 전공과 관련 없는 분야에 대한 정보에도 늘 귀를 기울였습니다. 무한경쟁시대에 한가지 보다는 그 이상을 능숙하게 처리할 수 있는 사람만이 경쟁력이
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