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기업내 존재하는 이런 아이디어를 사장시키지 않고 현실에 구현하기 위해서는 새로운 방식의 경영 기법이 필요하다고 강조한다.
저자는 역발상을 기업경영에 도입하기 위한 다음과 같은 12가지 색다른 경영법을 제시한다. 먼저 기업 코드에
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보상\'을 통해 이익을 만족시켜야 하며 새로운 개념을 개발하여야 한다. 또한 기업은 국제 경쟁력을 고려할 수밖에 없으며 글로벌 스탠다드를 갖춰야 한다.
3. 조건과 방법
이상 초우량기업의 조건과 21세기 지식경영을 살펴보았다. 2권의 책은
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지식과 학습을 나누는 3세대 지식경영에 들어갔다”며 “도요타자동차의 개선, GE의 6시그마 등과 비교될 수 있는 포스코의 강력한 혁신 무기가 KM”이라고 강조했다. 포스코의 KM(Knowledge Management)은 글로벌 우량기업이 되기 위한 포스코 형 혁
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경영, 박영사
◇ 노나카 이쿠지로(1995), 지식창조의 경영, 삼성경제연구소
◇ 박헌준, 기업윤리와 기업성과와의 관계, 연세대 경영학과
◇ 박민생 교수님(2003), 경영학원론, 동명대학출판부
◇ 박재기, 글로벌 마케팅, 선학사
◇ 우춘식, 이의택
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지식경영 분야의 발전을 가속화하였다. 그리고 창조적 지식의 중요성 부각됨으로 지식경영이 형성될 수 있었다고 생각한다. 날로 치열해져 가는 글로벌 경쟁사회 속에서 기업이 지속적으로 성장, 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원
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기업들이 생존하기 위한 키워드는 바로 적극적인 지식경영 이라는 것이다. 이를 위해서는 우선 지식 경영을 하는 목적을 분명히 하고 전략의 우선순위를 정해야 할 것이다. 이는 보다 효율적이고 적절한 시스템의 사용을 이끌어내 더 높은 업
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지식은 예술경영 발전의 밑거름이 될 수 있을 것이다.
본 논문은 기업에서 지식경영의 학습방법으로 효과를 인정받고 있는 CoP를 문화예술 분야에서 적용한 사례 중 하나인 예술경영지원센터의 CoP를 살펴보고 문제점을 점검해보는 동시에 개
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지식기반조직체에서의 성과측정항목의 가중치개발에 관한 연구\", 서강경영연구원, 경영논총 제10집, pp.17-48.
김신복(2002), 공기업 인사관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위
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경영성과
제5절 임파워먼트와 리더십, 경영성과의 관계
Ⅲ. 연구방법
제1절 연구모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의
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경영연구소 - 구본영 연구원 칼럼 (2008.09.14)
* 월간조선 전략기획실 - 김민구 인턴기자 (2007.03.22)
* 오토데일리 - 이상원 기자 (2007.07.26)
* 싱글 PPM 추진본부(품질혁신) - 진성학 (2008.07.15)
* 경영대전 블로그 - kmh8400 (2006.03.13)
* 지식경영 블로그 - jo
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윈스퀘어경영컨설팅(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(주)우량중공업에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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경영
19.사무/경영지원
20.사무직-무역업
21. 생산직- 노무
22. 생산관리/품질관리
23. 영업-해외영업
24.영업관리/마케팅
25. 영업직-기술영업
26.영업직-일반영업
27.인사관리직
28.일반사무-경영/기획
29. 일반사무 -중소기업
30.
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경영을 통한 기업운영의 효율화를 달성하는데 앞장서고자 지원하게 되었습니다. 경영학 전공자로서 제가 가장 잘 할 수 있는 직무가 창의적인 사고와 도전적인 자세가 필요한 경영직무라고 생각해 왔습니다. 이러한 저의 신념과 전공지식을
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지식으로 화학분야의 전문가가 되고 싶습니다.
학부와 대학원에서 쌓은 전공지식과 실험경험을 바탕으로 기술 트렌드를 주도할 수 있는 인제가 되도록 노력할 것입니다. 감사합니다. ◎성장과정
풍요로운 결실을 이루기 위해 언제나
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지식과 열정을 펼쳐보고 싶습니다. 저는 경영기획 분야에서 국내 뿐만 아니라 외국계 투자회사를 통한 경영 참여를 도모하고 싶습니다. 저는 금화피에스시가 매년 실적이 개선되는 우량기업으로서 회사 규모에 비례하여 효율적으로 경영을
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기업으로 성장한다는 프로젝트에 함께 참여하여 발전해 나가고 싶고 또 그것을 제가 이룰 수 있는 사람이라고 생각하기 때문입니다. 또한 저는 2020년 매출 2조 달성 이라는 목표를 위해 고객감동경영과 정도경영 및 동반성장의 3가지 핵심가
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