|
후 질문을 해보니, 전반적으로 이해하시고, 지금부터 식이습관과 자신의 몸 상태 변화 관찰은 준비하겠다고 말씀하였다. 영양부족 r/t 수술후 금식(8일)과 식사 후 췌장의 자극으로 인한 통증지식부족: 퇴원후 관리
신체손상 위험성 r/t
|
|
|
관리가 필요하다.
진단번호
발생날짜
간호진단
해결날짜
서명
#3
#3. 지식부족 - 퇴원후 관리
<과학적 근거>
선천성 심장질환은 예후가 좋지만 장기적으로도 관리가 필요한 주요 문제이며, 수술 후 증상이 다시 나타날경우 위험하기 때문에
|
|
|
퇴원 절차를 교육한다.
퇴원 절차를 교육함으로써 퇴원약 정보지, 의료기관에 문의를 요하는 증상, 추후관리 등을 환자가 인지하도록 한다.
퇴원 후산욕기 기간 동안의 주의사항을 교육한다.
산욕기 기간동안의 주의사항을 교육함으로써 효
|
|
|
퇴원후 지식부족과 관련된 불안
초기:2주이내에 퇴원후 관리법에 대한 지식을 습득할 것이다.
장기:퇴원 후 관리법을 습득하여 실천할 것이다.
①퇴원후 주의사항, 합병증 및 대처방안에 대해 교육한다.
②추후 방문-외래예약을 한다.
다양한
|
|
|
척추 유합술(spinal fusion)
2) 수핵 용해술(nucleotome)
3) 수핵 제거술(nucleotomy)
Ⅴ. 추간판탈출증(디스크)의 치료후 주의사항
Ⅵ. 추간판탈출증(디스크)의 간호
1. 압박부위과 관련된 통증
2. 두려움과 불안
3. 지식부족
참고문헌
|
|
 |
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평가
4. 느낀 점
Ⅲ. 참고문헌
|
|
|
후 관리와 관련된 지식부족
자 료
S-data:
- 밥은 언제부터 먹는거야?
- 물 줘
- 실밥은 언제 푸는거야?
O-data:
- 본인이 금식 상태인걸 알지 못한다..
- 수술 후 관리에 대해 걱정해 하며 정보를 요청한다.
간호 목표
단기목표 : 정상적인 치료계획을
|
|
|
후 정상(0.5~1.0)보다 높은 CRP수치
03-20
08:46
Min
Max
단위
CRP
21.243
0.02
0.3
mg/dl
진단
감염위험성
정의
-인체에 병원체가 침범할 위험이 높은 상태
관련요인
-침습적 시술
-병원체 예방에 대한 지식부족
-조직 파괴와 환경에 노출 증가
-병원체에 노출
|
|
|
퇴원
Ⅳ. 간호과정
▶간호 문제
① chest pain
② tube 삽관부위의 감염의 위험성
③ 지식부족
처치후의 tube 사용에대한 지식부족
④ 변비
활동부족으로 인해서 변비 발생
▶ 간호진단
기흉으로 인한 가슴압박과 관련된 통증
주 객관적 자료
S :
|
|
|
지식부족으로 이해를 잘 못해서 황달에 대한 설명도 해드렸다.
일주일정도 동안 광선치료를 받은 아기는 완전히 황달이 회복되지는 않았지만 증상이 많이 호전되어 인큐베이터에서 나올 수 있었다. < 서론 >
(1) 연구의 필요성
(2) 문헌
|
|
 |
후 시기별 계획
★★ 2021년 강북삼성병원 간호사 자기소개서
1. 간호 직무 수행 이외에 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야에 대해 자유롭게 서술하세요.
2. 대인관계에서 예기치 못한 상황이나 어려움에 직면하였을 때 주도적으로 해
|
|
 |
후 매매 계약 검토, 문서 업무를 통해 전반적 영업을 익힌 후 직접 고객과 전화 및 방문 상담을 맡았습니다.
실무에 대한 지식부족과 현지인을 상대로 부족한 영어 때문에 쉽지 않았지만 특유의 도전 정신과 배움의 자세로 맡은 직무 분석과
|
|
 |
후에는 영업실적 1위 최고의 관리자가 되겠습니다. 그 동안 축적된 노하우를 바탕으로 후배들을 양성하는 것은 물론이고, 한화갤러리아 구성원 모두가 발전할 수 있는 기틀을 마련하겠습니다. 또한 지위에 안주하지 않고 새로운 정보와 가능
|
|
 |
후, 주민들로부터 긍정적인 피드백을 받았고, 지역 사회의 안전 관리에 기여했다는 자부심을 가지게 되었습니다. 이 경험은 저에게 도전정신과 리더십의 중요성을 깨닫게 해주었고, 앞으로의 직무에서도 이러한 열정을 바탕으로 성과를 창출
|
|
 |
2급 자격증을 취득했습니다. 이러한 자기계발열정과 사무능력을 바탕으로 생산품질관리직무에 기여하겠습니다.
저에게 기회를 주십시오. 1. 성장과정
2. 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 경력 및 경험, 특기사항
5. 입사 후 포부
|
|
메뉴펼치기
