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지식경영을 위한 특허관리 가이드 북 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식기반사회의 도래
Ⅲ. 지식재산권(지적재산권)의 개념
Ⅳ. 지식재산권(지적재산권)의 특징
Ⅴ. 지식재산권(지적재산권) 관련 국제 동향
1. 산업재산권 출원 및 등록의 급증
2.
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및 개선방안, 한국형사정책연구원, 2004.
천효남, 산업재산권법, 법경사, 2003. 1. 지적재산권이란?
2. 지적재산권의 역사
3. 지적재산권의 특징
1) 지식성과의 기본속성
2) 인격권과 재산권
3) 전유적, 지역적, 시간적 성질
4) 법률
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지적재산권 관련 현안과 대응방안
최용규·홍문관(2004), 지식재산권 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 지식재산권(지재권, 지적재산권)의 정의
Ⅲ. 지식재산권(지재권, 지적재산권)의 특징
1. 국가 산업발전 및 경쟁력을 결정짓는 산업자본
2. 무형의 재산
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지식정보와 저작권법
Ⅳ. 소리바다와 관련한 정보공유의 기술검토
ⅰ) P2P(Peer to Peer)서비스의 특징
ⅱ) P2P 서비스의 유형 및 방식의 비교 검토
ⅲ) P2P 서비스의 영향과 의미
Ⅴ. 소리바다 사례와 저작권 논의
ⅰ) P2P서비스를 통한 MP3
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및 등록공고
4)기술평가제도
4. 의장
1) 의장이란
2) 의장법상 특유의 제도
3) 심사절차
5. 상표
1) 상표의 구분
2) 상표법상 특유의 제도
3) 심사절차
Ⅴ. 러시아의 산업재산권 제도 사례
1. 러시아연방 특허법 연혁
2. 특허법 주요 특징
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제1절 국제저작권 보호관련 정책의 기본방향
제2절 소프트웨어 저작권 관련 법규의 보완
제3절 소프트웨어 저작권 분쟁대책
제6장 결론
제1절 연구의 요약 및 시사점
제2절 연구의 한계점 향후 연구과제
【참고문헌】
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및 연구목적
2. 연구방법 및 분석의 틀
Ⅱ. 한류의 특징과 국가별 현황
1. 한류의 의의
2. 한류의 확산과정
3. 한류에 대한 평가
4. 국가별 한류 형성과 현황
Ⅲ. 한류의 문화상품 수출 교류현황과 경제적 파급효과
1. 한류의
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및 목적
1.2. 연구의 방법 및 논문의 구성
2. 전자무역에 관한 이론적 고찰
2.1. 전자무의 개념 및 특징
2.2. 전자무역의 관련 동향
3. 부산광역시 수출입 및 중소기업의 정보화 현황
3.1. 부산광역시 수출입 현황
3.2. 부산광역시 중
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및 목적
2. 직무발명과 유사개념
3. 직무발명의 성격
4. 외국의 입법례
5. 우리나라 법제의 발전
III. 직무발명의 성립요건
1. 종업원 등의 발명일 것
2. 성질상 사용자 등의 업무범위에 속하는 발명일 것
3. 발명을 하게 된 행위가 종업원
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컴퓨터프로그램 보호를 위한 행정법적 제도
제3절 컴퓨터프로그램 관련사법에 대한 검찰의 법집행활동
제4절 컴퓨터프로그램 보호를 위한 행정지도
제6장 결론
제1절 연구 결과의 요약
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구방향
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등 편견이 개입되는 항목은 작성 불가)
2. 성격(장·단점)및 인간관계
3. 자기개발 사항
4. 지원동기 및 포부
[한국지식재산보호원 회사 관련 자료정리]
[한국지식재산보호원 면접 기출 정리]
[지식재산권/부경법 등 전공 관련지식 정리]
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2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
4. 가치관, 생활신조
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
5. 지원 동기
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
(예문 6)
6. 학업 및 진로 계획
(예문 1)
(예문 2)
(예문 3)
(예문 4)
(예문 5)
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자기소개서 1
2.BEST 자기소개서 2
3.BEST 자기소개서 3
Ⅱ. BEST합격 예문 분석을 통한 자기소개서 작성요령
1.자기소개서의 개념과 중요성
2.좋은 자기소개서의 조건
3.자기소개서의 내용
4.자기소개서에 사용할 수 있는 표현법
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및 포부
II. 간호사 자기소개서(이대목동병원 간호사 자소서)
1. 성장과정
2. 성격
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
5. 특기사항
III. 간호사 자기소개서(국제성모병원 간호사 자소서)
1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4
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및 목표 소개
2.학업 관련 경험
2.1 고등학교 학업 성과와 관련 활동 소개
2.2 특별한 학업 경험 및 성과 소개
3.인성과 리더십
3.1 자기개발과 성장 경험 소개
3.2 동아리, 독서모임, 봉사활동 등의 참여 경험
4.독특한 경험과 역량
4.1 입시경
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