|
조직의 리더는 구성원 개개인의 역할이 발휘될 수 있도록 유도하여야 한다
③ 하부 조직단위의 업무목표와 실적이 전체조직의 목표로 환류될 수 있어야 한다
④ 필요한 정보와 지식 그리고 경험이 조직 내에서 공유될 수 있는 탄력적이고 개
|
- 페이지 2페이지
- 가격 600원
- 등록일 2007.05.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
. 조직이론의 발전
Ⅰ. 조직이론의 계보에 관한 제 견해
Ⅱ. 조직이론의 변천과정
1. 고전적 이론
2. 신고전적 이론
3. 현대적 조직이론
Ⅲ. 지식정보화가 현대조직에 미치는 영향
1. 조직구조의 변화
2) 조직행태의 변화
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2015.06.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
미치는 영향, 국제적인 차원에서의 교통체계 분석 등도 앞으로 연구되어야 할 과제라고 본다. 그리고 정보통신기술이 교통체계에 접목되어 교통문제를 완화하거나 새로운 교통체계를 개발하는 것도 앞으로 교통지리학에서 다룰 과제라고 본
상권 투자비용, 우리말변천과정 서울, [상권, 상권 개념, 유형, 설정, 우리말변천과정, 분석항목, 투자비용, 변화 사례(서울)]상권의 개념, 상권,
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
화가 아직 초보단계를 크게 벗어나지 못한 것으로 평가됨
5. 우리나라 전통산업의 국제경쟁력이 약화되는 추세로서 경쟁력 강화를 위한 IT기술의 전략적 활용이 긴요
6. 전통산업과 IT기술의 접목을 성공할 경우, 우리 경제와 수출을 한 단계
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지식정보사회의 새로운 조직문화
정보기술에 적합한 조직문화는 정보기술을 최대로 활용하여 조직의 전략적 목표 달성과 성과 향상에 크게 기여하는 조직문화이다. 즉, 네트워크 문화, 열린 문화라고 할 수 있는 것이다.
1. 공유가치
- 공유
|
- 페이지 23페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2013.08.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|