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지식경영전략은 프로세스의 초점, 지식프로세스의 유형, 그리고 업무프로세스의 유형에 따라서 설명될 수도 있다.
프로세스 초점(Process focus) : 프로젝트 초점과 출발점이며, 지식경영 프로젝트는 집중하는 프로세스의 범위에 따라서 구별된
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지식경영팀』
*성공적인 지식경영의 실천을 위한 지식경영시스템의 구축, 강병서, 김계수
*지식활동프로세스와 지식경영시스템: 삼성SDS의 지식활동과 아리샘 활용 비교연구, 한국 경영정보학회 추계학술대회 발표 논문, 2000년 11월
*삼성 SDS
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프로세스와
과업을 새로운 차원에서 볼 수 있도록 해주어서 효율성 목표에도 영향을 미친다.
그러나 새로운 지식영역에서 새로운 지식의 창조는 항상 위험하단. 왜냐하
면, 이는 조직의 기존 자원을 혹사시킬 수 있으며, 경쟁업체의 보복위험
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로 시장-지향과 자원-
지향을 통합하는 분류체계를 제시하고 있다. 시장-지향 요인들은 SBU의 정의에
서 고려되는 동시에 조직의 핵심역량들도 정의된다. 프로세스-지향 지식경영전
략은 SBU를 정의할 때 조직의 핵심역량을 고려함으로서 두 지
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프로세스가 지속적으로 개선되어 지는 단계)
□본 연구에서 프로세스 속성의 성취도 등급 척도 구성
N(Not Achieved), P(Partially Achieved), L(Largely Achieved), F(Fully Achieved)[표2 참조]
Ⅲ. 지식경영 프로세스 능력모델
□능력모델: 지식경영 수행이 없는
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프로세스 기반 지식경영. 제2회 지식경영학회 학술심포지엄 발표논문집.
Andrews, K. M. & Delahaye, B. l.(2003). Influences On Knowledge Process in Organization Learing: The Psychosocial Filter. Journal of Management Studies. 37(6): 797-810.
Barber, B.(1983). The Logic and Limits of Trust. New
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지식과 이론으로 무장한 정보전문가들이 각 분야의 업무 프로세스를 분석하고 표준화한 후 다양한 기능의 소프트웨어 모델들을 개발해 프로세스 뱅크를 구성한다． 그리고 수요 기업들은 자신의 요구에 맞는 블럭들을 조합해 맞춤복과 같은
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프로세스 수준
(4) 인프라 관점
- 조직문화
- 조직체제
- 정보시스템
- 인적자원
조직문화 관점의 측정지표
평가요소
정량적 평가지표
(수치적 KPI)
정성적 평가지표
(인지적 평가요소)
조직
문화
시장
지향성
고객조사 빈도, 기간별 고객지식창
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지식기반경제의 실현에 역점을 두고 e-비즈니스 정책을 범정부적으로 추진한 결과 e-비즈니스가 경제 전반에 확산중이다. 그러나, 기업의 프로세스 혁신(process innovation)을 위한 기업의 정보화 투자는 정체상태이며 산업부문의 생산성 향상 효
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지식기반경제의 실현에 역점을 두고 e-비즈니스 정책을 범정부적으로 추진한 결과 e-비즈니스가 경제 전반에 확산중이다. 그러나, 기업의 프로세스 혁신(process innovation)을 위한 기업의 정보화 투자는 정체상태이며 산업부문의 생산성 향상 효
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프로세스를 개선했습니다. 이러한 체계적 문제 해결과 협업 경험은 김앤장의 복잡한 프로젝트 환경에 적합한 역량임을 입증한다고 생각합니다. 1. 본인이 지식재산권 분야, 특히 특허 및 상표 프로젝트 관리에 관심을 갖게 된 계기와 그
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지식을 습득하여 전문성을 더욱 강화하고, 한화임팩트의 비전 실현에 기여할 것입니다. 이러한 포부를 가지고 한화임팩트에서의 경력을 통해 더 나은 전문가로 성장하고 싶습니다. 공정프로세스 엔지니어로서 한화임팩트의 성공에 기여하며
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스터디를 진행하며 분석력과 전략적 사고력을 키웠습니다. 리서치 자료와 뉴스 기사를 읽으면서 지식과 이슈를 찾아 PT 장표를 만들고, 전문가에게 직접 피드백을 받았습니다. 저는 기획 전문가가 되기 위해 첫째, 직무 프로세스와 지식을 빠
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지식을 쌓아 왔습니다. 그리고 공공기관의 경영전략, 전략입안, 분석에 따르는 프로세스를 전문적으로 연구해 보기도......(생략)
4.입사 후 포부 및 직무수행 계획
(생략)....융합시험연구원의 다양화된 연구조직의 발전을 적극 지원할 수 있
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생각하며, 지원자가 해당 역량을 발휘했던 경험을 작성해 주십시오.
4. 지원분야에 필요한 지식, 기술, 태도 중 지원자가 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇이며 이를 갖추기 위해 구체적으로 어떤 노력을 했는지 작성해 주십시오.
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