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간호를
제공하고 나아가서는 치료와 상관없는 간호에 대한 사회
적 수요를 충족할 수 있도록 노력해야 할 것이다 그래야
간호사의 역할 확대를 지향하는 것으로 이해된다
간호의 확대된 역할
=지금 우리가 하고 있는 간호 + 지역주민들이
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간의 통합성을 형성시켜 나가는 것
- 지역사회간호에의 적용
* 개인을 대상으로 개발된 이론
* 지역사회, 가족 내의 개인환자를 중심으로 하는 개인 접근에 적용, 개인중심 지역사회사업에 적합함
3. 지역사회간호의 역사
# 우리나라 공중보건
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간호실무에 적용되어 왔다. 건강증진적 생활양식의 설명과 예측, 운동행위의 설명과 예측, 건강보호의 예측적 사용(예: 공장근로자의 귀마개 사용) 등 지역사회간호센터 산업장 간호에서 기본적으로 적용되어 왔지만 건강증진과 예방을 목적
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지역사회간호의 중요성을 강조한다.
이 두 가지 뉴스를 통해 재난 상황에서의 응급 대응과 건강 취약 계층의 관리에 대한 필요성과 중요성을 느낄 수 있었다. 지역사회간호학 전공으로서 이러한 사회적 문제들에 대한 이해와 대응 능력을 향
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밖의 도움이 필요한 상황에 대하여 상호 간에 지지해 주고 조력하는 기능
▶ 지역사회의 형태
① 감정적 지역사회 : 지역사회 감각이나 감성 중심으로 모여진 집단 (소속공동체, 특수 흥미집단)
② 구조적 지역사회 : 시간적, 공간적 관계에 의
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이해, 2004년도 체육교사 연수 자료집, 서울시교육청, 2004.
· 문중근, 박경옥, “학교안전을 위한 어린이 안전교육의 활성화”, 「2004 어린이 안전전문가 포럼」, 세이프키즈코리아, 2004. 11.
· 문화관광부, 청소년백서, 2010.
· 서울특별시교육청,
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지역사회. 여명출판사.
인터넷 사이트
www.police.go.kr.
www.pspolice.go.kr.
http://korea-cop.com
http://www.drcriminals.com 1.서론
2.본론
- 지역사회경찰활동
- 우리경찰속에서 시민참여
- 외국의 경찰활동과 사례
- 경찰활동중 순찰의 효과
- 시위와 경
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지역사회 교류활성화 사업
<1단계> “2013 **재활원 물리치료실 개방”
Ⅰ. 사업의 필요성
Ⅱ. 사업목적
Ⅲ. 사업내용
1. 대상 :
2. **군 **면 리별 (65세 이상) 노인인구 현황
3. **군 **면 장애인등록 현황(시설장애인 포함)
4. 1단계 물리치
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사회복지 정책론」. 학지사
박영희. (2006). 「신 재무 행정론」. 다산출판사
박용순. (2002). 「사회복지 개론」. 학지사
성규탁. (2000). 「사회복지 행정론」. 법문사
원석조. (2010).「새조직론」. 대영문화사
이원장. (2004).「현대조직의 이해」.
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간의 관심단계
- 소집단 모임에서 소감, 발표를 통해 인간의 삶의 의미를 깨닫 게 한다.
- 새로운 인생관을 심어준다.
제 3 단계 : 문제발견 및 협의단계
- 토의과정을 거쳐서 삶의 의미와 가치를 깨닫게 하고 지역사회 문제발견( 가정, 학교, 지
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지역사회간호의 핵심 가치는 무엇이라고 생각합니까?
- 간호사가 지역사회 건강에서 수행해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하시나요?
실무 경험 및 현장 이해도 관련 질문
- 현재까지의 간호 실무 경험 중에서 지역사회 또는 산업
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간호사로 성장하고 싶습니다. 기본 간호 수행에서 실수 없이 정확하게 움직이고, 환자의 미세한 변화도 놓치지 않는 관찰력을 기르고자 합니다. 또한, 환자의 정서와 보호자의 이해까지 고려한 전인적 간호를 실천하고 싶습니다. 팀워크 속에
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사회적협동조합 사회복지사가 되어 비단 지역사회 문제해결을 위해 서비스를 제공하는 것에 그치지 않고 시민운동을 수행하는 조직들 간의 연대를 통해 지역 혹은 국가 이슈에 대한 시민의 목소리를 집약시키고 행동을 이끄는 구성적인 역
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사회봉사단체에서 지역 사회의 노인 복지 향상을 위한 활동을 진행하며 집단 내에서 문제 해결을 위한 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이었습니다.
첫째, 활동 초기 단계에서 팀원 간의 의견 차이가
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사회봉사단체에서 지역 사회의 노인 복지 향상을 위한 활동을 진행하며 집단 내에서 문제 해결을 위한 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이었습니다.
첫째, 활동 초기 단계에서 팀원 간의 의견 차이가
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