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없어지고 나서도 3일 동안은 요 리를 하지 않도록 한다.
5. 참고문헌
1)지역사회간호학 분야별, 조유향 외 공저, 현문사 2014
2)연구논문 분석과 실무적용, 이은옥 외 공저, 군자출판사 2007
3)질병관리본부 감염병관리 노로바이러스감염증
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역학조사 사례를 조사와, 우리나라 수인성 식품매개 감염성 질환 발생현황을 통해, 역학에 대해 좀 더 깊이 있게 배울 수 있었다.
Ⅳ. 참고문헌
1. 조유향 외(2014). 지역사회간호학 [분야별]. 현문사. pp. 270~274
2. 질병관리본부 : http://www.cdc.go.kr/CD
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(3) 제3군 감염병
(4) 제4군 감염병
(5) 제5군 감염병
(6) 지정 감염병
※ 기타 주요 감염병
2) 법정 감염병의 관리
(1) 신고
(2) 보고
(3) 감염병 환자 등의 파악 및 관리
(4) 역학조사
(5) 감염병 환자 등의 관리
(6) 예방조치
(7) 예방접종
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연구. 대한소화기학회지.
김유정. (2017). 급성 위장염의 치료적 접근: 대증요법과 약물치료의 효과. 대한약학회지.
이승민, 박지은. (2016). 급성 위장염 예방을 위한 보건 교육 프로그램 개발 및 효과 평가. 지역사회간호학회지. 1. 병태생리
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1. 역학조사 사례
- 사례: 전북 전주시 소재OO학교에서 배추김치 섭취 후 발생한 노로바이러스 감염증 집단 발생
- 질병: 노로바이러스 감염증
- 사용된 역학연구방법: 후향적 코호트 연구 1. 역학조사 사례소개
2. 후향적 코호트 연구
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사례유형 및 피해아동 현황
3. 피해아동에 대한 서비스제공 현황
Ⅵ. 국내외 아동학대 사례분석
1. 국내 아동학대 사례분석
2. 해외 아동학대 관련 사례분석
Ⅶ. 아동보호서비스의 개선방안
1. 아동학대 개입의 필요성
2. 아동보호체계
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2) 개발계획 및 개발 방식
3) 개발 효과 및 사회적 쟁점
4) 결과
3. 결론 : 한국에서 신도시 개발 정책의 나아갈 방향
가. 중앙정부의 권한 위임
나. 법, 제도적 측면의 보완
다. 선 계획 후 개발 시스템
라. 발전에 대한 제언
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조사 등의 철저 18
2) 사진부착 신용카드의 확대. 보급 18
3) 위조방지코드 및 IC카드의 도입 18
4) 다양한 신분인식 방법의 개발 18
5) 신용카드사간 가맹점 정보망의 구축 19
2. 신용카드회원 19
1) 신용카드 서명판에의 확실한
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연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 <백화점 화장품 판매 노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29
정혜선, 최숙자, 장원기. 제조업 여성 근로자의 요통 발생에 영향을 미치는 요인. 지역사회간호학회지;2001;12;504-512
최재욱, 염용태, 송동
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조사연구”, 서울특별시, 2003. 12.
· 이명선, 안전보건학, 계축문화사, 2001.
· 이명선 외4, “학교 안전교육 실태 분석을 통한 안전교육 개선 방안 연구”,「교육 정책연구(2004-일-04)」, 교육인적자원부, 2003.
· 이숙재, 유아를 위한 놀이의 이론
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직장활동 상황)
2. 지원동기 및 장래계획
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 기타 (특기사항)
5. 석사?박사 진학시 희망 연구분야 및 연구계획
6. 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목
7. 석사?박사 이후의 계획(박사진학,취업,유학 등)
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역학조사 직무를 성실하고 전문적으로 수행하겠습니다. 지역사회 감염병 확산 방지와 시민 건강 보호를 위해 최선을 다하며, 공공 보건 분야에서 신뢰받는 역학조사관이 되겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향
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연구와 현장 교사 연수를 통해 교육 체계 전반의 발전에 기여하며, 역사교육자의 전문성을 높이는 데 힘쓸 것입니다.
셋째, 저는 학교 현장뿐만 아니라 지역사회와 연계한 역사교육 활동에도 적극 참여할 계획입니다. 박물관, 도서관, 문화재
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연구와 교육에도 지속적으로 기여할 의지가 있습니다. 경영학 관련 석·박사 과정을 통해 전문 연구자로 성장하며, 최신 경영 이론과 사례 연구를 통해 기업과 사회가 직면한 복잡한 문제를 분석하고 해결책을 제시할 계획입니다. 대학 강의
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조사 및 욕구조사 진행
-1분기 추진 및 4분기 완료
결언
통영시 정신건강 전문인력으로서 통영시민의 정신건강 확립 및 모두가 행복한 지역사회를 창달하기 위해 열심히 일하겠다. 아울러 통영시 조직문화에 동화됨은 물론 모든 조직구성원들
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