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자원동원의 모습이 어떠한지 그리고 지역사회복지관의 자원동원 규모를 설명하는데 기여하는 요인들은 무엇인지를 탐색하면서 그 요인들을 파악하는 작업이 무엇보다도 필요하다고 본다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회 물적, 인적
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지역사회
물적인적
자원개발
사업
소계
104건/80명
5,600
자원
봉사자관리
자원봉사자
모집
100건/명
5,000
홍보를 통한 자원봉사자 모집
예산 : (현수막 50,000원×50개)+(팜플렛제작 2,300,000원)+
(전화모집 200,000)=5,000,000원
지역사회의인적물적자원개
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지역선정 배경
2.지역적 특성
1)유래 및 연혁
2)지역특성
3)새터민 지역 유래
3.인적자원
1)인구 및 세대
2)국민기초생활보장 수급자
4.물적자원
1)공공조직
2)민간조직
*양천구 사회복지관련 시설 분포도(한빛새터민정착지원센
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지역사회내 지역사회복지관의 현황과 과제에 관하여 기술해 보았다. 사회복지관은 지역사회 내에서 일정한 시설과 전문인력을 갖추고, 지역사회의 인적물적 자원을 동원하여 지역사회문제를 해결하고 주민의 복지욕구를 충족시키기 위한
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지역주민들이 문제해결을 할 수 있는 능력을 갖추도록 한다.
③관계중심의 목표
지역사회 구성요소 사이의 사회관계에서 변화를 시도하는 데 역점을 둔다.
Ⅲ. 결론
지역사회개발은 지역사회 내외에 산재하는 인적 자원과 물적 자원을 효율
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