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것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지시설(기관)에 근무하는 사회복지사가 지역사회 자원동원 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견에 대해 살펴보았다. 비공식자원의 가장 전형적인 형태
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자원 개발과 이를 유지하기 위한 과학적인 관리체계 구축과 그 실천 방안을 강구해 나가야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의
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자원이 있게 됩니다. 후원은 최근에 이르러 잠재적 가능성이 매우 높기 때문에 사회복지계 내에서 관심이 집중되고 있습니다. 특히나 한정된 정부예산으로는 필요한 복지욕구를 충족시킬 수 없는 상황에서 민간자원 동원은 사회복지시설이
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동원 방식을 적극적으로 도입하여 보다 많은 사람들에게 사회복지시설의 필요성을 알리고, 다양한 형태의 지원을 받을 수 있도록 하는 것이 바람직하다.
5. 결론
사회복지시설의 운영에서 자원동원은 필수적인 요소이며, 공식적·비공식적 방
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3. 자원동원 방법에 대한 의견 제시
현재 사회복지관의 사업내용 및 이용방법 등에 대한 홍보가 미흡하여 지역주민의 참여율이 저조하고, 사회복지관이 지역주민의 직접 참여나 협조와 무관하게 정부지원에 의하여 일방적으로 서비스를 제
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