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부족과 불균형 73
2. 건강보험 재정의 불안정성과 과잉진료 73
3. 의료 인력의 지역 불균형과 과도한 경쟁 73
4. 대형병원 쏠림 현상과 1차 의료 붕괴 74
5. 의료민영화 우려와 시장화 논쟁 74
6. 의료진의 과로와 직무 스트레스 74
7. 만성
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및 마스코트를 활용한 기획안을 마련하고, 광명시의 브랜드를 구체화할 수 있도록 하여, 수도권을 넘어 동북아를 대표하는 혁신교육도시 광명시 이미지를 확립하게 된다면, 광명시는 진정한 동북아시아의 교육, 문화의 허브 지역이 될 수 있
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태도 형성, 사회적 책임 의식 제고에 실질적인 기여를 할 수 있도록 끊임없이 연구하고 실천하는 교사로 성장하고 싶습니다. 1. 자기소개
2. 진학동기
3. 학습목표 및 계획
4. 기타 특기사항(지원분야, 경력, 연구활동, 수상경력 등)
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전문성 강화와 소통 확대, 혁신적 지원시스템 구축으로 지방자치 발전에 핵심 역할을 수행하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행방안
4. 수행계획
5. 기대효과 및 제언
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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정책지원관의 역할은 무엇인가?
[2] 정책 수립 과정에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가?
[3] 팀 내 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하는가?
[4] 정책 관련 자료를 분석할 때 중요하게 생각하는 점은 무엇인가?
[5] 업무 중 우
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