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한국마사회는 조직, 인사, 재무 측면에서 여전히 문제점을 노출하고 있다. 따라서 첫째, 공기업으로서의 공공성을 달성하기 위해서는 마사회의 이미지 개선과 보다 적극적인 사회환원사업을 실행하여야 할 것이다. 또한 다른 공기업과는 달
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한국의 현실에 가장 적합한 우정사업본부의 운영체제 모습을 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 해외 사례
1. 일본
1) 민영화의 시발점 일본 우정사업 민영화에 대한 공식적인 논의 시작은 1996년에 하시모토 총리가 제창한 ‘금융 빅뱅’에서 시작되었다.
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공기업의 역할과 책임』, 공기업논총 제5권, 1993.
박헌준, 『공기업의 민영화와 경영혁신』, 공기업논총 제6권, 1994.
송대희*송명희, 『우리나라 공기업 책임경영제도 운영에 대한 평가 및 정책방향, 1992.
유성재, 1994,『한국공기업의 경영혁신
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공기업에 관한 총칙법은 없는 상태이다. 다만 중앙정부가 설립한 10개의 公庫(은행)에 적용되는 公庫의 예산 및 결산에 관한 법률이 있고 규모가 큰 공기업들은 모두 개별적인 설립법에 의거하여 설립되었다.
Ⅸ. 결론
한국경제는 과거에 경험
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공기업 완전정복, 생각의나무
김천영(2009), 정부간 공기업관계 모형 탐색, 한국지방공기업학회
유승원(2009), 공기업의 지배구조와 경영성과, 한국개발연구원
유민수(2010), 공기업 지배구조의 특성과 개선 방안에 관한 법적 고찰, 한국기업법
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공기업 민영화, (연세대학교 출판부, 2001)
2) 이병훈·황덕순, 공기업의 민영화와 노사관계, (한국노동연구원, 2000)
3) 정갑영·정구현, 민영화와 기업구조, (나남출판, 1996)
논문
1) 구춘권, 민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신
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공기업 및 정부산하기관 임원 임면제도 개선방안. 한국행정학회 하계학술대 회.
-----(2003). 정부투자기관 비효율성 통제를 위한 경영평가 제도의 역할 및 운영성과. 공 기업논총 제15권 제1호.
-----(2000). 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인.
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한국거버넌스학회보, 제9권 제 2호, 2002, pp. 70, 70-72.
이상철, “한국 공기업의 이해“, 서울: 대영문화사, 2012, pp. 61-75., 63
조정래, 지방정부공무원의 예산행태에 관한 연구: 예산증가선호설명모델의 탐구, 한국정책과학회, 동계학술대회발표논
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공기업론』. 법문사. 1999.
송대희, 『한국의 공기업관리정책』,한국개발연구원, 1998, 12.
배임규, 『핵심공기업론』, 문명사, 1998.
정운찬. 『한국 경제 아직도 멀었다.』, 나무와 숲, 2000
강신일. 『공기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학
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공기업 민영화의 효과를 극대화시켜야 하며, 궁극적으로 성공적인 공기업 개혁을 추진하여야 하겠다.
참고문헌
강철승(2008),「신정부 공기업 경영혁신 방안」, 한국행정학회,『2008년도 하계학술 대회 발표논문집』4.
고동수(1993),「민영화의
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최상의 모습이자 앞으로도 지켜야 할 과제라고 생각합니다. 항상 노력하고 자신을 가꾸는 일에 시간을 아끼지 않은 여러 가지 능력을 발휘할 수 있는 많은 가능성을 가진 한국자동차공업협회의 준비된 인재가 될 것을 약속드립니다.
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한국소비자원을 지원한 이유는 이곳이 소비자정보학과 학생이 선망하는 곳이기 때문이기도 하지만 이러한 가정환경에서 공적 가치가 제 가슴에 새겨졌기 때문이기도 합니다.
입사한다면 단순한 직장이라는 개념을 넘어 일터가 제 생활의 연
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한국전력기술과 다른 발전사에서 겪는 어려움은 무엇인가?
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apr-1400의 전기용량은 무엇인가요?
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원전에서의 열전달 방식을 아시나요?
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우리회사에 입사하면 어떤 도움을 줄 수있는가?
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공기업과 지역의 상생 방법은 무엇인가요?
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BWR과 PW
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한국철도시설공단
1. 가장 도전해 보고 싶은 것이 무엇인지, 왜 도전하고 싶은지, 그로 인해 얻고자 하는 것은 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. 사회 규범이나 어떤 절차를 창의적으로 개선하고 싶은 것은 무엇인지 기
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성장하며, 국민과 동료 모두에게 신뢰받는 공직자가 되겠습니다. ■ 기업 이해 및 직무 전문성 질문 (25선)
■ PT / 상황형 면접 질문 (25선)
■ 공기업 공통 인성 및 조직 적응 질문 (25선)
■ 지원 동기, 직업관 및 가치관 질문 (25선)
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