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지원이 기본적으로 마련되어야 하며, 확보 혹은 고용된 HRD 전문자는 기업의 경영자나 근로자의 요구분석에 의한 계획을 수립하고, 프로그램을 개발하고, 실행하는 등의 과정을 밟아야 한다.
즉, 기업의 인간자원개발에 있어 요구분석은, 인
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계획
1/ 다운사이징
2/ 조기퇴직프로그램
3. 인력부족에 대응하기 위한 전략적 방법
1) 비정규직 채용
1/ 간접고용
2/ 일용직
3/ 특수고용
4/ 계약직
2) 아웃소싱
3) 잔업 및 근무시간 연장
4. 인적자원계획의 실행 및 평가
I
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e. 고용기회
f. 사회환경 및 제도
g. 전문가 양성
D. 장애인의 평생학습활동
a. 장애인 평생교육 정책과제
b. 성인 장애교육의 정책과제
III. 결론 및 논의
A. 제언
b. 참고문헌
c. 장애인복지 관련 특별법(참고)
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프로그램 실행
정서문제해결 위한 인지행동치료 프로그램
exo
치매에 대한 정확한 인지, 정보 부족
치매 어르신의 가족 지지집단의 활성화가 부족함
지역사회 내에 장학금지원에 대한 정확한 정보부족
지역사회복지관에서 대학 모집요강에
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프로그램
(2) 이문화 관리 프로그램
3. 글로벌 인재채용
(1) 채용방법
(2) 채용지원 및 인재유치 프로그램
4. 글로벌 인재육성
(1) 핵심인재 육성체계
(2) 신입사원 교육체계
(3) 인재육성 프로그램
(4) 교육기관
(5) 산학연계 프로그램
5
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실행주체………………………………………………………6
4. 지역사회복지 로스만 모형………………………………………………………………8
5. 주민 참여 필요성 및 주민참여 증진방안……………………………………………13
6. 광명
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실행되어야 할 것이다. 교육계획에서 실행, 그리고 평가까지 관련 인사들 의 자발적 참여를 유도하여 사회적 합의가 도축되도록 해야 할 것이다. 또한 25년 이 상을 두고 지속되어 온 미국의 헤드 스타트 운동의 경험과 이에 대한 비판을 발전
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실행 계획
Ⅷ. NPO(민간비영리단체, 비영리조직)의 마케팅전략 수립
Ⅸ. NPO(민간비영리단체, 비영리조직)의 인터넷 마케팅전략
1. 조직의 철학
2. 시장경제 원리와 인터넷 특성과의 연결
Ⅹ. 향후 NPO(민간비영리단체, 비영리조직)의 내실
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지원이외에도 근로자들의 교육 훈련 시간 부족이라는 장애 요인을 해소하기 위해서는 인터넷 등 정보 기술을 활용한 사이버 교육 훈련 프로그램을 개발 보급하는 한편, 기업의 유급 교육 훈련에 대한 지원 확대 등의 적절한 대책을 마련할 필
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, 전자무역)의 정책방향
1. 무역자동화 사업 활성화
2. e-트레이드(전자무역) 국제협력 강화
3. 인터넷 수출마켓팅 사업 강화
4. 전자적 무체물(디지털 제품) 수출지원 방안 실시
5. e-트레이드 확산 시책 추진
Ⅸ. 결론
참고문헌
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