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고용보장 정책
3) 보건의료보장 정책
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프로그램을 제공
(6) 직업재활 프로그램
① 직업상담
- 구직 정신장애인이 신뢰를 바탕으로 재활계획을 수립하고 직업재활과정에서 장애인의 직업적 의사결정과 문제해결능력을 향상시키며 지속적 사례관리서비스를 통하여 고용유지를 지원
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고용 환경에서 정신지체 근로자에 대한 동료 근로자의 자연적 지원의 유형과 빈도 분석」, 직업재활연구, Vol.14, No.2,
탁승탁, 「생활중심 전환교육 프로그램이 정신지체학생의 직업적응에 미치는 효과」, 교육학논총, Vol.22, No.1, 2001 서론
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고용지원재단은 실업자 중 고령자, 고졸이나 학교 중도탈락자, 장애인에 대한 직업훈련과 직업알선, 일용직 무료 직업소개, 사회적 일자리 창출, 임금체불 등 상담, 실직 가정 아동 지원, 캠페인과 모금활동 등을 벌일 계획이다.
<참고문헌&g
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고용, 보건, 주거 등)을 집행하는 시군구와 읍면동의 사회복지조직을 강화하기 위해서는, 시군구 차원에서 사회복지 사무를 총합적으로 수행할 수 있는 “사회복지사무소”를 행정단위별로 설치하고 시장, 군수, 구청장의 직속 하에 운영되
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지원에 대한 건의 등이다.
4) 기업의 역할과 대책 : 장애인에게 적절한 고용의 장을 제공하는 것은 사업주 즉 기업이다. 경우에 따라서 사업주는 국가, 지방공공단체, 일반민간기업 등이 있겠으나, 우리나라는 대부분이 일반 민간기업이다. 기
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프로그램과 개별상담 등을 하는 시간을 할애해 준다.
- 비용효율적이다.
- 익숙한 동료 장애인들이 옆에 있어 stress를 덜 받는다.
- 사업주가 작업환경을 정신장애인에게 적합하게 구성해 준다.
- 같은 직장 내에서는 선택의 폭이 넓다.
- 능력
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프로그램
1) 정신장애인 직업재활의 특성
2) 직업재활의 과정
3) 직업재활 프로그램의 기본원칙
4) 직업재활 프로그램의 종류
4. 직
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대한 연구", 전남대대학원 석사 학위논문
Point,B.D(1990), "Tools of the trade : A hands-on training program for supported employment personnel", Rise Ⅰ.서론
Ⅱ.사례분석을 위한 ‘전제모델’
Ⅲ.경험적 사례 분석
Ⅳ.사례 분석 평가
Ⅴ.결론 및 제언
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지원센터의 설립
②개별화 전환교육계획 (Individualized Transition Plan: ITP)의 법적 의무화
③ 전문인 양성 및 연구개발 체제 확립
2) 학교교육적 접근
① 생활중심 교육과정의 운영
② 직업 훈련/교육의 분리
③ 지역사회 중심의 프로그램 운영
3)
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