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는 행위를 하였다 하더라도 그 기간이 경과한 이상 손해배상은 별론으로 하더라도 그 침해기간만큼 약정기간이 연장될 수 없다는 원심판단을 유지해 주었다.
위 사건의 원심판결이 적절히 설시한 바와 같이 영업비밀보호기간의 인정취지,
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기억하는 명부의 여하한 부분을 이용해도 좋다는 偶然한 記憶理論(casual memory rule)을 취하고 있다. 그러나 우연한 기억이론은 정해진 구역에서 정해진 고객에게 상품의 배달이나 판매를 하는 경우에는 영업주에게 전혀 도움이 되지 아니하는
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CJ오쇼핑, GS,롯데, 현대
▪ Part1: 홈쇼핑이란?
• 홈쇼핑이란?
• 홈쇼핑의 성장요인
• 홈쇼핑의 장단점
▪ Part2: 홈쇼핑
• CJ O Shopping
• GS 홈쇼핑
• 롯데 홈쇼핑
• 현대 홈쇼핑
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신입 사원 연수 프로그램의 구성 내용
1. 기본 자세
2. 기본 역량
3. 기업 이해
4. 기업 문화 - 신 경영
5. 기업 문화 - 청결한 조직
6. 기업문화 - 공존공영
7. 기업 문화 - 사회봉사 활동
8. 공유 가치
9. 도전과 팀웍
10. 비전설계
2. 삼성
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영업정지 이후, 어떻게 되나?
45일간 조정기간 거침
이때 유산증자나 자산매각으로 저축은행의 자기자본비율을 끌어올리고 경영을 정상화하면 영업정지에서 벗어날 수 있음
그러나 45일 이후에도 경영을 정상화하지 못하면 매각되거나 예
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기법으로서 최근 국내외 기업들 사이에서는 뉴로마케팅이 주목을 얻게 된 것이다 1. 뉴로마케팅이란
2. 뉴로마케팅의 등장배경
3. 뉴로마케팅의 사례
3-1. 기아자동차의 K시리즈 탄생
3-2. 제품의 가격 결정도 뉴로 마케팅을 활용 |
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기록하고 있는 상태이다. 하지만 현재 씨제이 프레시웨이는 경영 성과와 성장률도 중요하지만 2006년도의 엄청난 영업 손실로 무엇보다 기업의 안전성이 중요하다고 본다. CJ라는 기업의 큰 인지도 만큼이나 이미지의 엄청난 타격을 받았기 때
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신입생이 된 교수의 생생한 스케치>, Rebekah Nathan, 다산미디어, 2006
<대학생활 어떻게 할까?>, 가토 다이조, 디자인하우스, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현 대학생활의 실태
2. 대학생활에 소극적인 원인과 개선의 필요성
3. 대학생활의
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기준이 되는 경우의 수가 많은 것이다. 많은 것을 보고 또한 평가해주고, 정보를 많이 접하기 때문이다.
이렇게 전쟁과 같은 취업전쟁을 이겨낸 사람들이 신입사원이다. 신입사원의 업무향상을 위한 연구가 더 활발하게 이뤄진다면 갓 입사
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, 좋은 내용들이 너무 많고 산재되어 있어 이런 내용들이 통일성 있게 구성되어 있지는 못하다는 느낌을 받았다. 나에게는 이렇지만, 세일즈맨들이 뭔가 영업 회의를 할 때는 이런 모티베이션 팁들이 상당히 재미있고 도움이 될 것 같다.
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