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직무 개요 2. 주요 과업활동 3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술) 4. 취업시 고려사항 Ⅳ. 21세기 유망직종 - 특허관리전문가 1. 직무개요 2. 주요과업활동 3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술) 4. 취업시 고려사항 5. 관련기관 Ⅴ. 21세기 유
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  • 등록일 2009.04.15
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전자민주주의의 현황 및 실태 4.국내 전자민주주의의 등장과 사례 Ⅳ.전자민주주의 효과 분석 1.전자민주주의 긍정적 효과 2.전자민주주의 부정적 효과 Ⅴ.전자민주주의 문제점 분석 Ⅵ.대안제시 Ⅶ.맺으며 참고자료 및 사이트
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  • 등록일 2005.12.15
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지원 2) 시설 및 기타 복지후생 마. 승진관리 1) 직무별 승진 시기 2) 승진에 영향을 주는 요소 바. 평가관리 1) 인사고과제도 사. 교육훈련 1) 직종별 교육훈련 2) 신입사원 교육훈련 아. 채용
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  • 등록일 2008.05.30
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지원하고 세제를 개선하여 거래 노출에 따른 문제점을 보완하는 작업도 필요하다. 아울러 사생활 침해, 아동의 음란·폭력물 접근용이, 고도의 사이버 범죄행위 등 인터넷 확산에 따른 사회·문화적 쇼크를 최소화할 수 있는 안전장치의 마련
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  • 등록일 2003.11.28
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관심 증가 ② 인사고과의 중요성 2. 이랜드 인사선발의 세부적 분석 ① 이랜드의 인사선발 철학 ② 이랜드의 인재 선발 방법 3. 비판적 검토 ① 장점 ② 단점 ③ 개선점 Ⅳ. 실무적 시사점 참고문헌
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  • 등록일 2009.01.24
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논문 992건

연구”(한양대학교 행정자치대학원) 조지현, 2007. “노인장기요양보험의 현재와 미래” 경영법률, (한국학술진흥재단의 지원을 받아 연구됨) 서현자, 2008.“노인장기요양보험제도 도입에 있어서 문제점과 개선방안”,(호남대학교대학원) 이
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  • 발행일 2008.12.03
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지도자의 자질 6.우리나라 경제 7.경기침체 8.도장경영 활성화 3.경기침체에 따른 태권도장 방안 1.지도자의 끊임없는 연구와 실천 2.프로그램 및 시설의 개선 3.수련생의 다양화 4.태권도 홍보 4.결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.10
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  • 저자
공무원 인턴제 소개 2) 공무원 인턴제의 추진 배경 3) 공무원 인턴제 도입방안의 주요 내용 4) 공무원 인턴제 도입에 따른 장단점 Ⅲ. 결론 및 제언 1. 가설 검증 2. 앞으로 나아가야 할 방향 & 대안 3. 연구 제한점
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  • 발행일 2008.06.12
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  • 발행기관
  • 저자
개발』, 서울:일신사 남영택, 홍창식, “관광호텔의 규제완화 방안에 관한 연구”, 한국관광경영학회 발표자료, 1997. 이태희, 김상태, "관광진흥을 위한 정부의 역할", 교통개발연구원, 1995. 재정경제부 “지자체 지역특화발전특구 신청 현황”
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  • 발행일 2009.10.01
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  • 저자
1.2 중국의 대한반도 정책기조 1.3 주요사안별 중국입장 1.4 한· 중 관계 현황 2. 한. 중 간 국제통상 분쟁 3. 한. 중 간 국제통상정책 방안 3.1 한. 중 통상관계의 문제점 3.2 한. 중 통상정책 개선방안 Ⅲ 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.21
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기업신용보고서 8건

: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (재)연구개발특구진흥재단 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2024.03.14
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  • 기업명 (재)연구개발특구진흥재단
  • 대표자 정희권
  • 보고서타입 국문
: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국직무개발연구소 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2022.06.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
  • 보고서타입 국문
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  • 발행일 2022.06.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
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  • 발행일 2022.06.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
  • 보고서타입 영문
: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국직무개발연구소 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2022.06.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국직무개발연구소
  • 대표자 김재형
  • 보고서타입 영문

취업자료 30,691건

재단 및 지원한 직무분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 단, 우리재단의 경영목표 달성을 위한 핵심가치인 창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. 2.지원한 직무분야에 있어서
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  • 등록일 2015.12.04
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  • 직종구분 기타
분야에 적합인재라고 생각하는 점을 기술하여 주시기 바랍니다. 단, 우리재단의 경영목표 달성을 위한 핵심가치인 창조(Creation), 협력(Cooperation), 성장(Growth)을 키워드로 작성하시기 바랍니다. (1600 Bytes 이내) 2. 지원한 직무분야에 있어서 필
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  • 등록일 2015.12.14
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  • 직종구분 기타
연구개발특구진흥재단에서 경영지원 업무를 하며 중요하게 생각하는 역량 개발 분야는 무엇인가요? 데이터 분석과 디지털 역량 강화가 중요하다고 생각합니다. 행정 업무와 예산 관리는 점점 더 데이터 기반으로 전환되고 있으며, 디지털 도
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  • 직종구분 전문직
인재상 및 면접 대비 기업정보 5. 면접기출문제 마지막으로 하고 싶은 말은? 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가? 해당 직무를 선택한 이유는? 입사 후 포부를 말해보라 자신의 장점(강점)을 말해보라. 직장 경력에 대해 말해보라. 지원 분야에서
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  • 등록일 2015.01.31
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  • 직종구분 일반사무직
지원분야의 전문지식 습득과 능력을 증진시키기 위해 노력한 경험에 대하여 기술하여 주십시오 4. 공동의 목표를 수행하기 위해서 타인과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술하여 주십시오 5. 기술원에 입사 후 10년 후의 자기 모
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  • 등록일 2013.11.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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