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자기실현
등을 더욱 중요시하는 시대에 살고 있다는 점을 인식해 주었으면 한다. 이에
부패없이 윤리적경영자로 거듭나는 한국적기업이 되어주기 바란다. * 기업윤리의 국내적 환경변화
Ⅰ. 사회부조리의 제거와 정도경영의 요구
Ⅱ.
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사회복지전담공무원이 맡고 있는 업무를 분야별로 나누어 보면, 보건복지부의 업무로는 공공부조로서 기초생활보장사업 및 자활사업, 의료급여, 사회복지서비스로서 저소득 노인, 아동, 장애인 지원사업, 소년소녀가장지원사업, 노인일자리
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사회복지사무소의 평가를 어떻게 받느냐에 따라 기초자치단체의 의회와 단체장으로부터도 적극적인 지원을 받을 수 있다. 지역주민들을 위한 복지서비스 제공을 효율적이며, 효과적으로 수행하기 위해 기존의 업무체계에 대한 철저한 분석
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사회복지전담공무원이 실시하고 있는 상황이다. 사회복지전담공무원은 선정작업 후 수급자를 대상으로 생활 및 자활지원, 상담을 진행하는 원조자이므로, 수급대상자와 사회복지전담공무원간의 신뢰와 지지관계가 형성되어야만 효과적인
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지원행정과(기획, 서비스 연계협력대상자 발굴선정), 주민서비스과(기존 사회복지과의 인구대상별 팀), 주민생활지원과(소득, 고용, 주거, 문화생활, 보건서비스 담당)
- 읍면동의 주민자치센터를 주민복지문화센터로 전환: 사회복지직과 행
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사회복지관련 부서에 사회복지직 5～6급 단수직급을 설치한다거나 지방자치단체에서 사회복지 전담공무원 채용 시 최하위 직급만이 아닌 상위직급으로의 채용경로를 다양화시키는 방안을 검토해 볼 수 있을 것이다.
(3) 사회복지인력의 전문
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지원하는 전문가이다.
○ 사회복지는 우리나라 산업·경제 등 모든 분야에 널리 활용되어야 하는 통합서비스의 기능을 수행함에도 현재는 사회복지기관, 시설, 사회복지직전담공무원 등의 일부분에 한정되어 있다.
○ 또한 전국 약 150개 이
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무원 직무수행의 전문성 제고 방안 : 중랑구를 중심으로\", 「서울시립대학교 도시과학대학원」
- 서문진희(우송대학교 초빙교수), 선수경(한국사회복지행정연구회 회장), 2011, \"사회복지담당공무원의 전문성과 소진에 관한 연구: 사회복지직
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복지전담공무원의 업무 부담을 보다 더 알맞게 감소시키기 위해선 결국 사회복지 전달체계의 개편이 처음으로 시도되었던 때의 방향을 참고해야 할 것이다. 사회복지전달체계를 일반 행정체계와 분리한다면 사회복지전담공무원의 직무동기
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지원 전담부서 설치, 이 부서에 총괄기획담당, 서비스연계담당 , 통합조사담당'을 신설
- 읍·면 동에 주민생활지원담당을 설치하며 심층상담, 현장방문, 사후 관리기능
- 읍·면·동에 사회복지직과 행정직 간 합리적인 업무분담
주민통합서비
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