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노동분과 발표논문
▷ 이미경(1999), 신자유주의적 반격하에서 핵가족과 가족의 위기, 공감
▷ 킴 무디(1999), 신자유주의와 세계의 노동자, 문화과학사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 의미
Ⅲ. 신자유주의의 뿌리
1. 자본의 포화 상태
2. 선
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힘든 싸움에 나선 노동자들인 것이다. 이렇듯 지금도 이곳저곳에서 비정규직 노동자들의 시위는 계속되고 있고, 정부의 비정규법은 점점 늘어만 가는 비정규직 노동자들을 제대로 보호하지 못하고 있다.
그리고 최근, 농협중앙회는 차별시
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비에 비해 문화적, 심리적 실천이 부족한 실정이다. 복지 항목은 많지만 심리적으로 안전한 조직문화를 조성하는 데에는 한계가 있으며, 특히 중소기업과 감정노동 직군, 비정규직 종사자들에게는 실질적 접근이 매우 제한적이다. 또한 조직
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노동시장에서 고용 분할 : 비정규직화
2. 노사관계에서 고용 분할 : 미조직화
Ⅶ. 신자유주의와 복지정책
1. 국가 책임의 확대
2. 신자유주의로부터의 이탈
1) 국가책임(사회보험)의 확대
2) 신자유주의와 사회보장지출
3) 사회보장제도 민
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의미를 가지고 있었음에도 불구하고 미래를 바라보는 투쟁으로 전화하지 않는다면, 투쟁의 성과는 그리 오래 가지 않을 것이다.
2. 노동의 재생산 비용의 사회화
비정규직의 정규직화 투쟁, 여성·장애인의 생존권 투쟁, 나아가 4대 보험 및
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▪쇠퇴 업종
3. 주 5일 근무제가 여성에게 미치는 영향
1) 여성근로자의 노동시간의 단축
2) 비정규직 확산에 따른 근로정책 시급
4. 대두되는 문제, 대비책
3. 찬성 및 반대의견, 설문조사결과
Ⅳ. 맺음말
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운영에 관한 사항
2) 사회복지관 시설에 관한 사항
Ⅲ. 아파트단지
Ⅳ. 산업단지
1. 폐기물 처리
1) 폐기물 처리서비스 공급계획
2) 적정 폐기물 처리시설 규모 결정
2. 비정규직
Ⅴ. 농공단지
Ⅵ. 금강산관광단지
참고문헌
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유형과 해결방안 모색
1.양극화 현상의 원인
2.부동산소유 양극화
1)부동산 양극화의 문제제기
2)부동산 양극화의 문제유형과 정부의 책임
3)부동산 양극화의 피해자 서민
4)부동산 양극화의 해결방안
3.비정규직 노동자와 정규직 노동자
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벌어지고 있다. 법이나 제도 기업들의 경영방식도 중요하겠지만 우리 모두 스스로가 사람을 위하는 의식을 가진다면 이러한 문제는 없을 것이다. 1. 비정규직의 정의
2. 비정규 노동자의 유형
3. 비정규직 피해 사례
4. 나의 생각
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비정규직 노동자의 증가 추이
4. 사업체 규모별 임금격차 추이
5. 정규직과 비정규직의 임금, 노동시간 대비
6. 노동자간 소득격차 유형 분석
7.기업규모별 종사상 지위별 구성비
8. 분 석
9. 더 생각해 볼 사항
10. 경제활동인구
11. 상시 근
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