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근로자파견제도의 개선 문제는 비정규직과 관련된 제도의 개선 전체와 연계하여 고려되어야 한다. 이번 법개정에서는 비정규직에 대한 차별금지를 명문화하고, 노동위원회에 차별시정절차를 마련했으며, 기간제 및 단시간 근로에 대해서도
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정규직 50%에 가까운 불안정성
-노조 조직률 10%
-대다수의 노동자 고용 보호의 사각지대
고용보호 관련 제도 강화 및 산별 노조,
단체협약 강화와 더불어
노동관계 법령 개정 필요 01. About 비 정규직
- 비 정규직의 정의와 현 실태
02.
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실태와 정책방향. 서울연구원.
당명숙(2004). 비정규직 노동자의 증가와 그 해결방. 서강대학교 공공정책대학원 석사학위 논문.
여유진(2008). 한국에서의 교육을 통한 사회이동경향에 대한 연구. 보건사회연구, 28(2).
이진(2009). 한국복지 전달
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직임을 위한 노력을 하는 것이 비정규직 문제 악순환의 고리를 끊기 위한 첫걸음이 아닐까 생각해본다.
※ 참고문헌
1. 김정은 외, “KTX 승무원 파업에 연대하자”, {월간 사회운동} 2006.4
2. 라이터스 편집부, {개통 이후 KTX 마케팅에 대한 운영
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직화 방안으로서는 별로 성공적이지는 못했다고 평가된다. 한 연구에 의하면 준조합원들은 노조가 제공하는 서비스에는 관심이 있으나 노조에 가입하려는 적극적 의지를 가지지 않는 것이 보통이었다.
3. 비정규직 노동자의 조직화
미국에
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노동자들인지도 모른다.
언제 잘릴지 모르는 불안감. 그 속에서 노동자들은 오늘도 노동을 강요당하고 있다. 자신의 권리를 찾을 시간도 없이 회사에서 일하라는 대로 말이다.
◎ 참고자료
· 주 5일 근무제로 가는 길, 한국근로시간제도연구
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비정규직 문제이다. 청년들이 안정적인 일자리를 찾지 못하고, 비정규직에서 낮은 임금과 불안정한 근로 조건에 시달리면서 빈곤 문제는 더욱 심화되고 있다. 이를 해결하기 위해서는 일자리 창출과 함께 직업에 대한 사회적 편견을 없애고,
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비정규직 근로자의 실태와 문제점에 대한 개선방향 연구와 교회의 가르침> 대전가톨릭대학교 대학원. 2010. 국내석사
안상두 <고용환경분석과 일자리창출 방안> 가천대학교 경영대학원. 2014. 국내석사
최정금 <아동의 직업적 포부에
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자료
김판욱 (2007), “성공적인 취업전략과 직장생활”, 충남대학교출판부
김선혁(2009), 정규직 및 비정규직 노동자의 조직 및 직무에 대한 태도차이,
박원구강순희(2007), 일본의 고용조정 : 실태와 시사점, 한국노동연구원
최강식이규용(2008),
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비정규직, 빈곤, 빈부격차는 바로 게으른 노동자가 아니라 부지런한 자본의 구조조정 덕분이다.
이라크파병철회와 신자유주의 반대는 그것의 원인인 자본에 반대하는 일이고 자본이 필연적으로 결과하고 다다를 수밖에 없는 전쟁에 반대하
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