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직능수준 우선 원칙
(2) 다수직업 종사자의 분류
바. 특정직종의 분류요령
(1) 관리, 행정 및 입법적 기능 수행업무 종사자
(2) 품질검사 직종
(3) 자영업주 직종
(4) 감독 직종
(5) 지도 직종
(6) 연구 및 개발직종
(7) 군인 직종
(8) 기
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자격은 직능과는 다른 개념이다. 직능은
교육, 훈련, 경험 또는 선천적 능력과 사회적 문화적 환경을 통하
여 얻어지는 능력이지만, 자격(qualification)은 시험합격 등과 같은
공식적 기준을 충족함으로서 부여된다.
이러한 직무수행 능력은 국
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배치의 원칙
2. 승진(보직)경로의 원칙
3. 인재육성의 원칙
IV. 경력발전 활성화 제도
1. 자기신고 제도
2. 직능자격 제도
3. 순환보직 제도
4. 기능목록 제도
5. 경력상담과 경력계획 워크숍
6. 전문보직경로 제도
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자격 (Job Qualification)
4-1. \\"What can you do for us that someone else can't do?\\"
당신은 다른 사람이 할 수 없는 당신만이 할 수 있는 그 무엇이 있으십니까?
4-2. \\"What qualification doyou have that relate to the position?\\"
이 직무와 관련하여 당신이 어떠한 자
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자격시스템 개발 및 훈련과의 연계
7. 정부지원제도의 확충
8. 근로자의 훈련에 대한 접근가능성 제고
1) 교육훈련의 유연성 제고
2) 디지털 낙오자를 위한 숙련형성?습득의 장으로서 공공직업훈련기관 확충
3) 개인주도 교육훈련에 대한
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skills behaviors.
A Sports agents should be trained as experts. A Mutual coordination system of players, agents, clubs, and leagues should be constructed. Sports agents must from a legal base. An integral management organization should be formed.
The Qualification system to prevent disorganization t
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스킬의 적기지원을 요구한다. 물론 교육생들의 교육에 대하여 암묵적으로 동의하고 있는 교육은 곧 휴식이라는 인식도 과감하게 깨뜨릴 필요가 있다. 복잡한 일상적 업무에서 벗어나 휴식을 취하기 위해서는 다른 방도를 모색해야지 교육을
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Skill & 자격사항
각종 자격증, 면허증 발급 사항 등은 국가에서 공인한 자격증만을 적는 것이 좋다. 자격증 취득 연월일, 자격증명, 자격증 수준이나 등급, 자격시험 시행처 등을 차례로 기술하면 된다. 그리고 외국어 실력, 컴퓨터 활용 능력
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Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분하여 작성해주세요. (최소 10자, 최대 500자 입력가능)
4. 본인은 직무 관련 어떤 역량을 가지고 있으며, 앞으로 개발하고자 하는 것은 무엇입니까? (구체적으로 작성할수록 좋습니다.) (최
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자격사항 및 skill 등을 포함하여 기술)(1000)
3. 본인의 강점 및 단점 소개 (성격, 여러경험들, 주요자격사항 및 skill 등을 포함하여 기술)(1000)
4. 지원동기 및 입사후 계획(1000)
5. 아래 제시된 신한금융투자의 5대 핵심가치중 1가지를 선
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직무에 필요한 역량이 무엇이라고 생각하는지 ①Knowledge(지식), ②Skill(기술/자격), ③Attitude(태도) 세가지 관점으로 구분하여 작성해주세요.
4,단체 생활 중 발생한 문제 상황을 개선하거나 해결한 경험에 대해서 구체적으로 작성해주세요.
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[ 신한금융투자 연봉정보 ] 1. 성장과정 및 가족사항
2. 본인의 강점 과 단점 소개 (성격측면 / 동아리 및 기타 대외활동 등의 주요경험 / 주요 자격사항 및 SKILL 등을 포함하여 기술)
3. 지원동기 / 취업을 위한 노력 / 입사 후 포부
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 가격 : 1,000원
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