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직무만족에 미치는 영향, 세종대학교, 2012
김석영 : 호텔종사원의 경력관리와 직무만족, 직무몰입, 고객지향성과의 영향관계연구, 동명대학교, 2010
박숙진 외 1명 : 호텔기업 중간관리자의 조직몰입-직무가치-직무만족 경합모델, 한국콘텐츠학
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가치평가하는 방법이다. 인적자산을 대차대조표와 손익계산서에 나타나는 과정에서 고과하는 방법이다.
-행동과학에 기초를 둔 고과
(behavioral seience) 경영성과가 어떻게 달성되었으며 어떤 직무수행이 더 나은 경영성과를 초래하는가를 동
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우 고도의 지식·기술 등을 보유하고 시장가치에 비추어 보면 일반사원 클래스의 Grade수준에서는 처우할 수 없는 인재에 대해서는 최고 간부사원의 클래스를 초월하는 처우를 보증하는「Open Grade」라는 처우도 준비해 두고 있다. 직무가치의
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서 점수법이 각 평가요소의 가치에 따라서 점수를 부여하는데 반해 요소비교법은 각 평가요소별로 직무를 등급화 한다.
5)요소비교법은 기준직무만 적절히 선정되면 점수법보다도 훨씬 합리적이어서 널리 사용되고 있다
6)점수법과 요소비교
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요소간의 비중에 따른 판정상의 오류도 피하기 어렵다. 이러한 한계점은종업원과 경영자 간의 가치상의 갈등과 관련하여 발생한다.
②인간관계적 측면의 유의점
직무평가란 과학적이라기보다는 임금 및 급료를 정하는 체계적 과정이기 때문
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직무발명의 정당한 보상이 이루어지기 위해서 무체지식인 특허등 지식재산권의 가치에 대한 정확한 평가가 선행되어야 한다. 예컨대, 독일의 경우 종업원발명법에 가치평가기준이 정립되어 있다. 특히, 우리나라나 일본의 경우 현재 발명이
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직무만족이란 개인이 자신의 직무에 대해서 느끼는 정서적 욕구충족상태이며, 직무를 대하는 긍정적 태도로 이해할 수 있다.본 연구는 타 산업에 비해 한국 호텔이 겪고 있는 이직률이 높은 이유를 복리후생구조와 직원만족도를 통해 분석하
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가치를 측정하면서 기업조직의 속성을 개인속성(individual attributes)과 조직속성(organizational attributes)으로 나누었다. E.G.Flamholtz, \"Toward a Theory of Human Resource Value in Formal Orgsnization, \"[Accounting Review], (Oct.1972),pp.668-674.
전자는 직무 관계의 가치결정
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직무충실화 조직재설계 건강설비 제공
자주적인 작업집단의 설정
Holt(1993)
직무재설계 환경변화 물리적 변화 경영관리 지원시스템
역할분석 사회적 지원 팀구축(team building)
Robbins(1993)
선발과 배치 목표설정 직무재설계 의사소통 복지프로그
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가치, 조직수익성, 그리고 고객순자산가치를 평가함
CRM Scorecard에서 고객 관점의 평가
-> 조직성과 관점의 시발점이었던 고객순자산가치에 직접적인 영향을 미치는 고객로열티, 고객만족, 그리고 고객가치 구성요소로써 구매가치, 브랜드가
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직무역량] 본인이 지원한 분야(금융영업 또는 디지털)에서 필요한 역량(2개이상)들은 무엇이고, 그 중 본인이 가지고 있는 경쟁력은 무엇인지 설명해 주십시오. (1200 Bytes 이내)
*[핵심가치] IBK기업은행의 핵심가치(고객의행복, 신뢰와책임, 창
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직무의 특성을 기술하시고, 이를 수행하기 위한 지원자의 핵심역량에 대해 기술하여 주십시오.
2. 자신이 속했던 조직에서 고객의 요구를 충분히 만족시킨 경험을 기술하여 주십시오.
3. 자신의 조직에서 중요한 원칙 또는 가치관을 지키
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가치관이 상대방에게 피해를 입힌다는 것을...(이하생략)
(경험 및 경력기술서) 입사지원서에 기술한 직무관련 경력사항 및 활동 사항과 관련하여 구체적 으로 본인이 수행한 활동 내용을 기술해 주십시오. (최대 700자 입력가능)
행정분야
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직무] 지원 분야를 위해 '노력한 내용(전공, 직무경험 등)'과 이를 통해 '확보된 역량'을 구체적으로 기술해주십시오. (글자수 100자 ~ 1000자)
[핵심가치 실천] LG이노텍의 세 가지 핵심가치(고객가치, 새로운 시도, 집요한 실행) 중 하나를 선택
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직무기술서 [신입]
하기 질문을 순서대로 작성바랍니다.
1. 입사 후 희망 직무를 구체적으로 기재하고, 그 사유를 기술하시오.
2. 본인이 추구하는 삶의 가치와 본인만의 특별함에 대하여 구체적으로 기술하시오.
3. 소소하지만 확실한 행복
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