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업무과중과 사기저하
다. 복지예산의 열악함과 중앙의 재정통제
3. 복지자치에 대한 지방정부 구성원의 역할정체성 부족
Ⅳ. 지방정부의 복지기능 강화전략
1. 중앙-지방간 복지협력체제 구축과 중앙의 지원자 역할
2. 지역간 복지격차
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업무 심사평가 결과 (2002. 1. 19)」.
-조선일보 1999.01.25, .04.14, 10.28, 2000.01.13, 05.09
-Aucoin, P. (1990), Administrative Reform in Public Management: Paradigms, Principles, Paradoxes and Pendulums. Governance. vol. 3 no 2.
-Daft. R. (2001). Organization Theory and Design, 7th. Cincinnati: South
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공기업 노동기본권 보장의 의의
공무원 및 공기업 직원에 대해서 노동기본권을 전면적으로 인정하지 않거나 제한
우리나라의 공무원 및 공기업 직원의 노동기본권의 변화
제6공화국「헌법」 제33조 제2항
“공무원인 근로자는 법률이
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공기업의 경영사례
일본의 고베(神戶)시는 하수도개량,도로건설,주택공급,항만건설에 관련된 회사설립은 물론 포도주회사, 쇠고기회사, 목장, 주차장관리회사 등 80여 개가 넘는 회사를 설립하여 시의 재정수익 확대와 함께 경영실습의 현장
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공기업에서 가장 중요한 안정성이 저해될 수 있다는 점을 들고 있다. 이사급(3급 이상 공무원) 고위직을 모두 민간에서 충원함으로서 부장 이하 급 (4, 5급 공무원)의 승진이 적채되고, 그 영향이 하위직까지 미쳐 조기퇴직 압박, 무능력 인력
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공기업에 취업을 해서도 업무 수행을 충분히 해 낼 수 있다고 생각한다.
▶ 내가 이 회사에서 얻을 수 있는 최고의 목표는? ◀
내가 이 회사에서 얻을 수 있는 목표라고 한다면 인간으로 지녀야할 도덕과 윤리 규범이라고 볼 수 있을 것이다.
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공기업에 대한 이미지도 제고될 뿐만 아니라 극단적인 노사갈등을 막을 수 있음.
사례 5
대전 대덕연구단지에 있는 H노조에서는 갑천축제를 개최하면서 연구단지를 끼고 흐르는 갑천을 살리는 데 노력을 기울이고 있다. 갑천축제에서는 환경
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공기업인 한국토지공사 등에서도 그 도입을 검토하는 등 빠르게 확산되고 있다. 최근 일반 국민들을 대상으로 한 설문조사 결과, 설문자의 91.6%가 공무원 퇴출제를 지지한다고 대답하는 등 공무원 퇴출제에 대해 국민들은 호의적인 반면, 전
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공기업, 산하단체, 외국정부 등 복지실태의 광범위한 비교분석 ② 인건비 중 복리비 비율, GDP 등 비교지표 개발 ③ 단계적 목표설정으로 진행된다. 복지수요에 따른 수준설정과 단계적 투입기준 설정은 객관적인 실태조사와 자료분석, 과학적
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업무를 담당하는 부서(복지평생학습과내 평생교육팀)는 작년에 구성됨. 담당 공무원들은 평생학습포럼 등 여러 곳에서 평생교육에 관한 정보를 얻고 있음. 평생교육사가 필요하지만, 평생교육사를 채용하는데 있어서 예산상의 문제로 인해
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