직민정책

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전문지식 1건

한국 노동법의 제정과 개정에 관한 사적고찰

직도 勞動法秩序의 土着化와 體系化는 이루어지고 있지 못하며 그 理由 중의 가장 큰것으로는 産業社會의 不安定과 勞動諸法의 빈번한 改正 및 勞使의 自律的傳統의 未確立 등이 지적되고 있다. 8. 展望 _ 우리 나라의 勞動諸法은 1953年에

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등록일 2004.09.10
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