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직업훈련촉진법 제2조 및 제22조의 규정에 의한 직업능력개발훈련법인에 위탁하여 실시하여야 한다. Ⅳ. 결어 이상 살펴 본 직업능력개발사업은 고용보험사업 중 핵심이 되는 사업으로, 기술발전에 대응하여 모든 근로자에게 다양한 기능습
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  • 등록일 2007.10.15
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보험은 고용안정 사업으로 고용조정 지원, 근로자퇴직공제금 지원으로 나뉘어져 있다. 고용 조정 지원은 휴업휴업수당 지원금과 근로시간단축 지원금, 근로자사외파견 지원금, 그리고 인력재배치 지원금으로 세분화되어 있다. 직업능력개발
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  • 등록일 2014.11.01
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보험법의 가장 중요한 재원을 근로자와 사업주가 부담하는 보험료이다. 다만 근로자는 실업급여에 대한 보험료만을 부담한다. 따라서 결과적으로 실업급여의 보험료는 근로자와 사업주가 각각 반씩 부담하며, 고용안정사업과 직업능력개발
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  • 등록일 2003.10.30
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고용고용도입의 필요성 (3) 고용보험법 제정과정에서의 주요쟁점 3. 고용보험제도의 개관 1) 개관 (1) 적용범위 (2) 재원조달 (2) 관리운영체계 2) 고용보험제도 주요내용 (1) 고용안정사업 (2) 직업능력개발사업 (3) 실업급여사
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  • 등록일 2005.07.24
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보험료를 통해서 운영하고 있는 것을 정부의 사회적 책임을 방기하는 것이므로 관리운영비만이라도 정부가 부담할 필요가 있다. 앞으로 고용보험제도가 국민들에게 보여지기 위한 사회보장제도가 아니라 모든 피고용자들이 사회안전망으
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  • 등록일 2005.12.18
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논문 155건

고용촉진사업에 있어서의 한계근로자에 대한 개념에 제대군인의 적용방안과 현행 제대군인의 우대정책과의 연계방안을 모색하는 것이 필요하다. 직업능력개발사업에 있어서는 고용보험제에서의 재취업훈련에 제대군인의 취업보도교육을
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  • 발행일 2009.08.07
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  • 저자
고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
실태 제2절 노인취업의 문제점 제4장 노인취업정책의 개선방안 제1절 취업대상의 적정성 확보 제2절 취업급여의 확대 제3절 전달체계의 확립 및 프로그램 내실화 제4절 재원조달방법의 다양화 제5장 결론 및 제언 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.08.07
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  • 저자
정책 추진방안 제1절 제대군인 복지지원 인프라 구축 제2절 직업보도활성화 및 재취업 보장 제3절 제대군인 복지지원확대 제4절 현역과의 유대강화 및 예우증진 제5절 참전군인 명예선양 제5장 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2005.10.22
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  • 저자
고용촉진법에 의한 노인취업정책 제2절 노인복지법에 의한 노인취업정책 제3절 정부의 빈곤노인 일자리 창출사업 제4절 정부의 취업지원 제도 제5절 정년퇴직제도 제5장 노인취업 정책 및 프로그램 개선방안 제1절 노인취업 정책의 개
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  • 발행일 2013.01.30
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  • 저자

취업자료 401건

능력을 얼마만큼 발휘 할 수 있는지 업무 능력을 보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
능력을 얼마만큼 발휘 할 수 있는지 업무 능력을 보는 것이 적합하다고 생각합니다. 23. 처분이란? 행정청이 행하는 구체적 사실에 관한 법집행으로서의 공권력의 행사 또는 그 거부, 그 밖에 이에 준하는 행정작용 24. 인가란? 제삼자의 법률
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 기타
보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오 - 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%) - 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담) - 건강보험 : 과도한
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  • 등록일 2019.10.03
  • 파일종류 엑셀(xls)
  • 직종구분 기타
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력) 5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
경력 (40) 경비 - 경력 (41) 광고회사 - 경력 (42) 디자이너 - 경력 (43) 보험중개회사 - 경력 (44) 스포츠센터 - 경력 (45) 외식서비스업체 - 경력 (46) 이벤트 기획 - 경력 (47) 인테리어 디자이너 - 경력 (48) 택배회사 - 경력 (50) 프로그래머 - 경력
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  • 등록일 2008.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
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