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487 1,121 1,145 <직업분류의 이해> 1. 직업분류의 개요 2. 직업분류의 기준 3. 직업분류의 원칙 4. 직업분류의 체계와 구조 5. 한국고용직업분류(KECO) 6. 취업알선직업분류 <산업분류의 이해> 1. 산업분류의 의의 2. 표준산업분류의 개요
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직업분류체계 ▶Roe는 아동기에 부모와의 상호 작용에 따라서 성격과 태도, 흥미, 가치관, 욕구 충족의 행동 양식이 달라지며, 이러한 아동기의 경험에 따라 직업관과 직업 선택 및 결정 등 직업 행동도 달라질 수 있다는 이론 ▶영역(field)과
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직업선택의 전략과 직업상담의 역할, 경북대학교 학생지도연구소 * 노동부(1999), 실업문제 종합대책 * 이장원(1997), 대졸 화이트 칼라의 능력개발과 경력관리에 관한 연구, 한국노동연구원 * 통계청(1992, 2000), 한국표준직업분류 * 한국직업능력
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  • 등록일 2010.04.13
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: 이 방법을 이용하기 위해서는 한국표준직업분류의 분류체계에 대하여 충분한 이해와 지식이 필요하다. 이 방법을 사용하기 위해서는, 먼저 직업에 대한 개괄적으로 이해한 후 그 직업이 포함될 것으로 판단되는 직업 대분류를 찾고, 해당
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분류(ISCED)상의 제1수준의 교육과정(초등교육과정 수준) 정도의 정규교육, 또는 훈련을 필요로 하는 직무능력이다. 통상적으로 이러한 수준의 직무능력을 필요로 하는 직업에 종사 하는 사람은 최소한의 문자 이해와 또는 수리적 사고능력을
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논문 168건

직업분석을 통한 계층연구: ‘한국표준 직업분류’를 중심으로 윤천주 (1979) 한국정치체계: 정치상황과 정치참여, 증보판 (서울대학교 출판부) Samuel P. Huntington (1968) \'Political Order in Changing Societies\' , New Haven : Yale University Press. Ho-Won Jeong (2003) Co
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  • 발행일 2013.04.13
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이해조정기구 설치 사. 관광객 교육용의 프로그램 개발 아. 관광 사업자용의 교육ㆍ운영지침ㆍ메뉴얼 작성 필요 자. 전 국민적 인식확산 운동으로 전개 차. 여성의 관광개발 참여활동에 대한 데이터베이스 구축 타. 청소년층을
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분류­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 2. 환자의 의사에 따른 분류­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 3. 시행자의 행위에 따른 분류­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ 4. 생존 윤리성에
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  • 발행일 2009.09.30
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직업·성격과 행동·인간관계·여가 등의 광범위한 것이어서 학교상담을 위해서 특히 강조되는 것은 교사와 학생 간에 이루어지는 인간관계이며, 성공적 상담을 위해서는 수용하고 이해하는 인간관계가 이루어져야 된다. Ⅲ. 결론 이제까지
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  • 발행일 2013.05.16
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분류 및 작품과 저서 1. 시기별 분류 1) 1기-습작기양악 수용기(1940-1964)
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  • 발행일 2007.12.08
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취업자료 1,176건

직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 역량기술서 1. 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험
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  • 등록일 2019.09.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. <간호사에게 윤리란 '흔들리지 않는 뿌리', 모든 행동의 근간을 이룬다는 신념> 대한적십자사에서 직업 윤리는 조직의 신뢰성을 담보하고 모든 활동의 정당성을 부여하
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  • 직종구분 의료, 간호직
직업기초: 의사소통능력) 다른 사람의 잘못이나 부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해 주십시오. ① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오. ② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한
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  • 직종구분 일반사무직
이해를 높이기 위한 장애인 인식개선 교육 인식개선 및 장애인 고용에 대한 공감 장애인 고용 전문인력 양성교육 기업체 및 취업지원기관 실무자 양성 교육 더불어 사는 행복한 사회를 위해 디딤도리 봉사단 - 장애인의 고용촉진 및 직업재
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  • 직종구분 공사, 공무원
분류와 효율적인 활용 가능성을 자신했으나 저의 오만한 생각이었습니다. 기존 형식과 다른 보고를 본 사람들 모두 이해하기 힘들어 하였습니다. 결국 저는 실수를 인정하고 형식을 수정하여 다시 보고하였습니다. 내부규칙은 회사 내 모든
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  • 등록일 2020.01.29
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  • 직종구분 일반사무직

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