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부모님을 설득하는데 도움이 된다고 할 수 있다. 결론 이제까지 직업선택으로 인한 부모님과의 갈등을 해결하는 방법에 대해 살펴보았다. 보통의 학생들은 고등학교의 졸업과 동시에 자신의 진로에 대한 고민을 하고 부모님과의 많은 갈등
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  • 등록일 2011.06.07
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外 저>, 고뇌하는 현대인을 위한 윤리학 강의 <정인화 지음> 한국의 孝사상 <지교헌 편저>, 가나안의 孝 <가나안 농군학교 편> 한국인의 효도문화 <손인수 지음>, 새 시대의 孝<성규탁 지음> 각종 신문 사설 발췌 
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  • 등록일 2005.09.01
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방법 Ⅱ. 본론 1. 이론적 고찰 - 주제의 이론 검토(기존 논문 포함) 및 개념 정의 - 본 주제와 관련한 제도 · 현황 · 실태 소개 2. 조사 설계 - 가설 정립 및 개념화 및 조작화 3. 분석 결과 논의 - SPSS 통계 분석을 통한 결과 제시 - 결과
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  • 등록일 2010.07.14
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위한 도울 방법 1) 가정적인 측면 (1) 상담자로서의 역할 (2) 격려자로서의 역할 (3) 자아 정체감 및 자율성 형성 돕기 2) 학교적인 측면 (1) 상담을 통한 청소년 비행 예방 (2) 직업선택과 진로 결정에 대한 조언 (3) 자아
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  • 등록일 2014.10.04
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직업에 관한 정보를 제공하는 목적은 이미 선택한 바를 확인시켜 주거나,두 가지 방법이 똑같이 매력적이며 합당할 때 망설임을 해결해 주거나,다른 면에서 실질적인 선택에 대하여 내담자의 지식을 증가시키기 위한 것이다. ② 재조정 기
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  • 등록일 2015.04.30
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논문 80건

갈등과 여파에 관한 연구\", 161쪽, 한국가정관리학회 정기총회 및 37차 춘계학술대회, 2005 김재인 외1명, 여성정책 수행평가에 관한 연구, 한국여성개발원, 2002 박경란 외2명, 현대가족학 , 도서출판신정, 2001 여성과 취업, 노동부 평등정책과, 200
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  • 발행일 2008.12.22
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일본의 로스쿨 도입과정 Ⅶ. 우리나라 로스쿨의 도입과정과 문제점 Ⅷ. 기회균등과 평등권의 문제점 Ⅸ. 고시경쟁률의 문제 Ⅹ. 빈부에 따른 직업군의 선택 Ⅺ. 현재 로스쿨의 보완책 Ⅻ. 법률저널 5월 20일자 사설에서 XIII. 결론
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  • 발행일 2011.12.05
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방법이나 태도에 대한 불만사항 분석 <표 Ⅳ-14> 맞벌이 부부의 자녀양육 역할 만족도에 대한 분석 <표 Ⅳ-15> 맞벌이 부부의 자녀 양육상 어려움에 대한 분석 <표 Ⅳ-16> 맞벌이 부부의 자녀양육에 대한 죄의식 정도에 대한 분석 <표 Ⅳ-17> 맞
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  • 발행일 2008.10.25
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선택적 주의) 5) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(긍정적 사실에 대한 쳥가절하) 6) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(쉽게 결론 내리는 경향) 7) 교정현장에서 본 범죄자들의 인지적특성(촥대/축소경향)
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  • 발행일 2008.05.29
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위한 질병 이야기, 김조자, 의학서원 5) 간호사를 위한 몸 이야기, 최스미, 의학서원 6) www.druginfo.co.kr 1. 간호사정  1) 입원력   (1) 주증상   (2) 입원동기   (3) 건강상태변화  2) 간호문제     (1) NANDA와 연결된 간호문제
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  • 발행일 2012.10.30
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취업자료 1,219건

직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. 2) 귀하가 소속된 집단 또는 단체에서 본인의 가치관에 부합하지 않는 갈등상황이 있었다면, 당시 갈등상황과 귀하가 선택한 행동에 대해 설명해 주십시오. 5.올해 창립 60주년을 맞이하는
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  • 등록일 2022.04.27
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  • 직종구분 기타
설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 6.(직업윤리) 우리원 업무수행에 있어 가장 중요한 직업윤리는 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 본인의
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  • 등록일 2020.09.02
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  • 직종구분 기타
위한 본인의 강점 및 노력(학업(전공), 기타 경험 등)을 구체적으로 기술하시오.[600자 이상 850자 이내] 4. 조직(예 : 가족, 학교, 동아리, 회사 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황을 설명하고, 원인, 대처방안, 현재시점에서의 판단을 구체
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  • 등록일 2024.03.21
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  • 직종구분 공사, 공무원
선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (750자 이내) · 5. (KOGAS 핵심가치) 미래 에너지 시장을 리딩하는 KOGAS의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다. 1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility) 3) 열린사고(Expansion) 4)
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  • 등록일 2024.05.23
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  • 직종구분 일반사무직
? 신입사원에게 가장 필요한 자질은? 원칙과 상황 중 더 중요한 것은? 중요한 일과 급한 일 중 어떤 일이 먼저인가? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박 면접
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  • 등록일 2023.10.27
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