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돌리는 것이라고 해결책을 제시했다. □ 제 목 : 직업인의 경쟁력과 직업윤리 과제
□ 총 페이지수 : 4
□ 목 차:
1. 직업윤리의 특성
2.전문가 직업윤리와 자율규제기능
3.남들과 차별화된 경쟁력 있다면 성공
*한글97
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직업이나 자아실현으로서의 직업의 의미를 소홀히 하는 마음가짐에서 비롯한다. 특히 현 경제 위기에서 벗어나 국가 산업경쟁력을 다시 회복하기 위해서는 건전한 직업윤리환경을 조성하는 것은 물론 이를 모든 국민 상호의 협력 속에서 실
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직업이나 자아실현으로서의 직업의 의미를 소홀히 하는 마음가짐에서 비롯한다. 특히 현 경제 위기에서 벗어나 국가 산업경쟁력을 다시 회복하기 위해서는 건전한 직업윤리환경을 조성하는 것은 물론 이를 모든 국민 상호의 협력 속에서 실
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경쟁력이 약한 사람들의 생존권을 보호하는 중간노선에서 그 해결책을 찾아야 한다. 최저 임금제도, 근로기준법들은 국가가 도입하고 있는 약자 보호의 기본적 장치이다. 이러한 국가적 측면의 보호와 함께 윤리의 자율성의 측면을 인지하며
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경쟁력을 제고하기 위한 가장 중요한 기반인 창의적이고 생산적인 인적자원 개발을 효과적으로 수행하기 위해 중복, 산재되어 있는 인력개발 기능을 총괄할 수 있는 인력개발 전담기구의 설립이 시급히 검토되어야 한다.
3. 직업윤리 및 직업
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