|
장애인 조직과 교류 확대
단체 및 조직부문에서는 장애인 자조집단과 장애인 관련단체에 대한 지원을 국가가 강화하여 장애인의 조직활동이 활성화되도록 하고, 이들의 의견을 장애인복지정책 수립 시 적극 반영하도록 노력하여야 한다. 그
|
|
|
복지에 의한 원조 등을 포함
⑵ 직업적 재활
장애인의 직업적 생활 능력의 회복과 직업적 신분보장을 위한 분야로서, 직업훈련, 직업보도 등을 행하는 서비스. 이 경우에는 취업의 가능성이 고려되어야 함
⑶ 교육적 재활
교육적 대책에 준하
|
|
|
지급한다고 명시하고 있다. Ⅰ. 시각장애인의 개념
Ⅱ. 시각장애인의 출현률과 원인
Ⅲ. 현황 및 실태(시각장애인의 현황)
Ⅳ. 문제점 (시각장애인이 겪고 있는 어려움 및 복지정책 문제점)
Ⅵ. 대안 및 개선 방향
참고. 외국
|
|
|
장애인에 대한 고충 상담
해당지역
수화통역센터에 필요한
서비스를
요청
문의:한국농아인협회
02-871-4857
49. 장애인
복지관
운영
등록장애인 및 가족
장애인에 대한 상담, 의료재활, 직업재활, 사회생활 적응지도, 사회교육 및 계몽사업 등
|
|
|
복지 정책
5. 직업재활 정책
6. 장애관련법
Ⅵ. 외국의 장애청소년 복지정책
1. 영국
2. 일본
Ⅶ. 장애청소년 복지의 전망과 과제
1. 장애청소년의 기본권 존중
2. 사회통합의 촉진
3. 특수교육 지원
4. 복지·문화·체육 활동지원.
5. 장
|
|
|
고용의 가장 큰 단점은 유보고용이 장애인은 하위유형의 일만을 할 수 있다는 잘못된 믿음을 조장할 수 있다는 것이다. 따라서 유보고용은 특별한 사업체 또는 공공서비스에만 적용될 수 있다.
3. 우리나라 직업재활 서비스 전달체계의 개선
|
|
|
장애인 고용업무에 관한 소관부처는 노동시장청이며, 하위부서로서 주노동국 , 공공직업안정소 에서 실제적인 장애인 고용업무를 담당하고 있으며, 직업알선 서비스, 직업훈련 등이 이뤄지고 있다.
스웨덴의 장애인 고용정책은 고용주에 대
|
|
|
재활 프로그램 체계 구축 등 직업재활사업 강화와 함께 의료보장 및 고용보장을 실현하도록 해야 한다.
셋째. 장애인복지정책의 발달을 제한하는 가장 큰 요인은 복지재정의 취약성이라고 할 수 있다. 사회보장예산 중 장애인복지 서비스 예
|
|
|
고용확대 노력이 경증장애인 위주로 이루어졌기에 상대적으로 소외되었던 중증장애인의 고용촉진과 직업재활을 강조하였으며, 고용장려금의 지원단가를 경증장애인의 두 배로 정하여 고용유인책을 강화하였다.
⑤ 제2차 장애인복지방전 5
|
|
|
고용증대 정책에 있어서 가장 중요한 기능을 하는 직업재활의 과정이 전연 체계를 이루지 못하고 있다. 따라서 직업재활의 전문적 기초체계를 통해 직업재활의 기반훈련, 구직, 구인의 연결관계가 체계화되어야 할 것이다.
장애인 고용제외
|
|
메뉴펼치기
