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재활과학연구소저, 대구대학교출판부, 2003
중등교육과정해설서
한국장애인고용촉진공단 2004년 2/4분기 자료 인용
경향신문 2004.09.09
(2003 시각장애인 직업재활 워크샵 시각장애인 직업재활의 과제와 발전방향,
한국 촉진공 단 고용개발원)
(시
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장애인을 기업체의 생산라인에 배치하고 직업재활시설 등에서 파견된 직업재활전문 요원의 지도와 훈련을 받으며 일반사원들과 동등한 사원의 대우를 받으며 직업생활을 유지한다. 고용된 장애인들은 직무 지도원의 지속적인 지도와 평가
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재활상담사 및 직업평가사 직명에 대한 연구결과를 보면 작업치료사, 평가팀 지도사, 평가사, 재활전문가, 직업재활 서비스 조정자, 직무평가사 등으로 불리고 있다. 이러한 직명의 다양성은 환자나 장애인의 다양한 욕구와 틀에 짜인 고정화
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직업재활 프로그램 진
행에 문제가 있는지의 여부를 기록한다.
둘째, 장애인이 상담과 평가를 거부할 경우, 우선 그 이유를 확
인한 다음 적절히 조치하고 그 사항을 기록한다.
셋째, 장애인의 직업적 목표설정과 관련하여 무엇을 어떤 방법
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직업재활 방안
1) 사회복지사의 적극적 관심과 노력(업종별 개발)
직업재활 분야가 한정되어 있고, 좀 더 전문적인 직업에 대해서는 \"장애인의 노력이 중요하다. 알아서 할 것이다.\"라고만 일축하는 것에 대해 사회복지사의 적극적인 관심과
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재활과학론, 형설출판사
임만수, 미국장애인 고용과 지원체계
장애우권익문제연구소(2001), 장애우복지개론, 나눔의 집
제주장애인자립생활센터 2004
보건복지부(2000) 장애등급 판정지침
보건복지부(2003) 기초생활보장사업지침 Ⅰ. 직업
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직업
13. 가장 근심/걱정되는 일
14. 장애인 취업이 어려운 이유
15. 장애인과 함께 일하는 것에 대한 비장애인의 태도 평가
16. 전체적인 복지제도에 대한 평가
Ⅳ. 장애인 직업재활에 있어 간접적으로 연관되는 사항
1. 장애의 정도와
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장애인복지론. 창지사.
이준우 외(2010). 장애인직업재활론. 서현사.
김종인(2011). 장애인일자리사업 종합평가연구. 장애인복지연구.
한국장애인고용공단(2012). 장애인 고용과 복지정책의 연계방안 연구.
전은영(2007). 장애인 고용의 활성화 방안
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직업재활서비스, 교육재활은 장애를 개선하기 위해 필연적으로 수반되어야 하는 것이다. 하지만 사회재활서비스는 장애의 개선이라는 측면이라기보다는 장애인이 사회에서 인간답게 살아가기 위해 필요한 것이다. 사회통합의 목적에 위배
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직업안정소에 의한 상담 및 지원
14. 벌칙 정비
15. 기타
Ⅳ. 직업안정과 직업안정기관
1. 공공직업안정기관 설치 현황
2. 공공직업안정기관 취업알선 실태
Ⅴ. 직업안정과 장애인직업안정
1. 장애인 재활복지의 전달체계
1) 생산적 복지
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