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워크넷 사이트
취업 후 적응지도 개선방안에 관한 탐색적 연구, 이효성, 한국장애인고용촉진공단 고용개발, 2003
구조적 및 적응적 일치이론에 근거한 학과적응 분석, 박성미, 부산 : 부산대학교 일반대학원, 2001
Holland 성격이론의 국내 연구동
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홀랜드 이론을 적용한 4차 산업혁명 시대 유망 직업카드 개발, 임재은, 한국교원대학교 교육대학원, 2020,
상담학사전, 3(ㅇ~ㅈ), 김춘경,이수연 외 3, 학지사, 2016,
개인-환경 일치(PEC) 이론: Frank Parsons, 직업 적응 이론, John Holland, 가치 기반 접근
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1. 강의 2~3강과 교재 2~3장을 보고 “홀랜드 이론”과 “직업적응 이론”에 대해 설명하시오.
2. 워크넷(www.work.go.kr) 사이트의 직업선호도검사(S형 또는 L형)와 직업가치관검사를 실시하여 자신의 검사 결과를 요약하고, 검사를 통해 느낀 점과
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183;경제적 제약도 진로결정에 중요한 요소임
⑨ ‘괜찮은 일(decent work)’을 추구하는 과정에서 PWT(일의 심리학 이론) 등 새로운 관점의 필요성이 제기됨
5. 미래 직업세계에 대비한 준비
1) 미래 직업세계에 대비
① 미래 사회의 주인공이 되기
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1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개
2. 다면적 인성검사 : MMPI
3. 해당 검사를 선택한 이유
4. 검사 결과
5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획
1) 대인관계
2) 학습관계
3) 학습과 진로
Ⅱ. 성격유형
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