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할을 바탕으로 중증장애인들의 과학적이고 체계적인 재활계획 수립 및 서비스 전달의 증대, 효과성 촉진의 매개체로서의 역할과 아울러, 지역사회 직업재활서비스 연계망 형성 등 직업재활서비스 전달체계의 전문화 및 질적 변화 가능성을
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  • 등록일 2008.08.03
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장애인 직업재활 서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구, 재활복지, 한국장애인재활협회 문경태(1994), 지역사회중심재활의 개발전략 모색, 지역사회중심재활사업의 발전방향모색 박석돈(1993), 직업재활상담. 평가서비스체계. 장애인직업평가
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  • 등록일 2008.05.25
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직업재활상담, 평가서비스체계, 장애인직업평가, 한국장애인고용촉진공단 * 서문자 외(2000), 통합적 재활간호, 신광출판사 * 신문자 이금주 번역, 말더듬 아동의 부모를 위해 * 송준만, 유효순, 특수 아동 교육, 정민사 * 최경숙, 아동 심리학,
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  • 등록일 2008.06.07
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상담실에 앉아서 소극적인 재활서비스를 제공하는 것이 아니라 직업현장에서 장애인의 현장적응과 생산성 향상을 돕기 위해 ‘발로 뛰는’ 보다 구체적이고 적극적인 취업후 적응지도 서비스를 제공할 필요가 있다. 사실상 사업주가 불이익
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  • 등록일 2008.06.07
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체계, 자료분석 및 연구기능과 관리체계가 정비되어야 한다. 또한, 인적 조직의 역할과 강화를 위해 통합적 관리운영체계가 필수적이지만 직업재활과정상 평가체계 개선과 질적 개선을 위한 기초연구가 시급한 실정이다. 넷째, 중증장애인
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  • 등록일 2019.03.19
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논문 110건

장애인 인턴제를 활성화 하여 중증 장애인의 조기 직업취득 및 안정적 직업 유지를 위한 선배치-후훈련 취업알선 서비스를 확대 실시하여야 하며, 직무지도원, 장애인 직업재활 상담원 등 관련 인력양성 및 관리체계를 강화하여야 한다. 제6
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  • 발행일 2012.04.20
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직업지도, 적응훈련, 지원고용, 취업알선 및 적응지도 등) 3) 직업재활센터 및 직업능력평가센터의 확대 설치 ○ 앞에서 장애인복지관이 직업재활전달체계로서 모든 구성요소를 충족시키고 있는바, 장애 범주 확대에 따른 장애인구 및 욕구
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  • 발행일 2012.11.30
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체계 일정요금이나 봉급 기준 부동산 유효수요 : 성공보수 부동산중개상담:중개보수에 한정 ※ 자료 : 이원준, 부동산컨설팅업 경영과 실무, 경록출판사, 2002, p.282. [1] 미국의 부동산컨설팅업 제도 1. 연혁 및 현황 2. 자격기준 3. 업무
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  • 발행일 2010.08.01
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직업능력개발원, 2002 최강식, 적극적 노동시장 정책과 일자리 창출, 유경준 편저, 2000 최영섭, “청년실업문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향”,산업연구원, 2003. 11 한진희 외(2002), 「한국경제의 잠재성장률 전망: 2003~2012」, 한국개
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  • 발행일 2008.03.13
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평가에 관한 연구, 관원대학교 대학원 박사학위논문, 1984. E. A. Bennet, 한권으로 읽는 융, 김형섭 역, 서울출판 푸른 숲, p. 162, 1997. Howard stone, 위기상담, 오성춘 역, 서울, 대학기독교출판사, p.17, 1986. Howavd. J. Clinebell, 목회상담신론, 박근원 역,
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  • 발행일 2008.11.27
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취업자료 938건

평가점수와 장애인의 근로의욕을 적절히 융합할 줄도 알아야 합니다. 또한 지역노동시장을 끌어안기 위해 철저한 계획성과 강한 활동성을 발휘해야 합니다. 여타 사회복지 분야도 많은 공부가 필요하겠지만 장애인재활상담 영역은 이렇게
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  • 등록일 2022.09.19
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  • 직종구분 기타
장애인의 고용촉진 및 직업재활에 관한 정보의 수집·분석·제공 및 조사·연구 - 장애인에 대한 직업상담, 직업적성 검사, 직업능력 평가 등 직업지도 - 장애인에 대한 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업 후 적응지도 - 장애인
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  • 등록일 2022.03.24
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  • 직종구분 공사, 공무원
평가 등 다양한 선발 프로세스를 운영하며 구직자 상담 및 컨설팅 역량을 쌓을 수 있었습니다. 이처럼 저는 대학 시절부터 쌓아온 진로 상담 및 취업 컨설팅 경험과 현재 기업에서의 인재 관리 경력을 통해 직업상담사로서 필요한 역량을 충
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  • 등록일 2024.07.27
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
유지하고 갈등을 최소화하기 위한 본인만의 노하우를 기술하여 주시기 바랍니다. 4. 우리원 주요 업무를 수행함에 있어 중요시 되는 직업윤리가 무엇이라 생각하며, 해당 직업 윤리와 관련한 본인만의 강점을 기술하여 주시기 바랍니다.
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  • 등록일 2023.02.23
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  • 직종구분 일반사무직
평가를 한다면 100점 만점에 몇 점이며, 그 이유는 무엇입니까? (200자~400자) 5-2. 서울메트로의 서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자) 5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하
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  • 등록일 2014.10.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
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