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직업능력 향상에 주목해야 한다. 비취업 여성의 경우라면 미래의 산업형태에 대한 연구와 직업훈련에 귀 기울여야 한다. 여성의 능력향상과 평등한 근로권을 확보하기 위해서는 여성들의 노력과 아울러 행정부와 국회의 역할도 막중하다.
구
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직업훈련확대와 취업알선 프로그램 제공 ------------------------------------ 24
3. 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려 --------------------------------------- 25
4. 인력수급조절을 위한 교육개혁 ------------------------------------------- 28
5. 취약 청년층에 대한
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정책 담당인력의 증원
2. 취업의 가능성 제고를 위한 사회서비스 시설의 확대
3. 여성고용유지를 위한 적극적 조치의 실시
4. 고용평등기구의 설치를 통한 여성고용의 유지
Ⅵ. 고용안정과 관련한 정부실업대책 평가
1. 정부의 실업예산에
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정책 및 실태 Ⅰ.서론
Ⅱ. 본론
○ 노동문제의 정의 ․ 원인
1. 노동문제의 정의
2. 노동문제의 원인
○ 한국사회의 노동문제
1. 노사갈등
2. 고용 문제
○ 장애인 노동문제
1. 1990년대 이전 장애인 노동 (직업재활)
2. 19
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정부는 역할수행의 주체
Ⅱ. 대통령
Ⅲ. 국무총리
Ⅳ. 중앙행정기관
1. 재정경제부
2. 교육인적자원부
3. 통일부
4. 외교통상부
5. 법무부
6. 국방부
7. 행정자치부
8. 과학기술부
9. 문화관광부
10. 농림부
11. 산업자
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훈련에 대한 인센티브 제고
2) 종업원들의 직업훈련에 대한 접근가능성 제고
Ⅵ. IT분야 인력개발전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
2. 시장성 있는 숙련 형성을 위한 교육 과정 및 프로그램의 대폭
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고용구조
3.2 중소기업의 인력 수급현황
3.3 중소기업의 인력난 원인
제4장 청년실업난 해소방안
4.1 정부차원의 청년실업 대책
4.2 대학차원의 청년실업 대책
4.3 중소기업의 인력유인방안
제5장 결론
참고 문헌
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직업훈련에 대해 광범위한 투자가 이루어져야 한다. 특히 지역 업종별 직업훈련센터 설립, 각 지역의 산업적 특성에 맞는 기능기술인력을 양성하는 것이 필요하겠다. 그리고 무엇보다 청년층이 관심 있는 직종과 중소기업들이 필요로 하는
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산업연구원 , 1996
김준동, 「외국인직접투자의 장애요인과 촉진방안」, 대외경제정책연구원. 1997
「우리 나라의 외국인 투자유치정책 개선방안」. 한국무역협회, 1998
KDI, 1994
정구현, 「국제경영학」,법문사, 1997
이홍구, 「외국인직접투자와
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정부주도 경력개발교육
Ⅵ. HRD(인적자원개발)의 패러다임변화
Ⅶ. 캐나다의 HRD(인적자원개발) 사례
1. 인적자원기술개발부(HRSDC)의 인적자원개발 기능
2. 사회개발부의 취약계층 지원을 통한 사회적 기반 강화
3. 성인학습 정책
4. 캐나
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