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영구적 손상초래 간략한 역사 접근방법 직업 스트레스 용어 직업 스트레스 모형 직장 스트레스원 스트레스원의 영향을 줄이는 방법 비교 문화적 직업 스트레스 연구 일반화 가능성 체험된 스트레스원 스트레스원에 대한 대처
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  • 등록일 2018.05.29
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직업스트레스 완화를 위한 상담, 교육, 위기개입, 여가활동, 가족 서비스 등 사회복지프로그램 활용욕구가 높다는 조사결과가 발표된 바 있다 따라서 우리나라에서도 이에 대한 관심이 필요하며 직장인을 위한 프로그램 활성화가 필요 - 부모
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  • 등록일 2014.05.30
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직장보육시설이 부족한 상황 ·보육교사 및 기타 종사자 현황 - 2005년부터 아동 대 보육교사의 비율 조정 : 종전 2세 미만의 경우 1:5-> 만0세 1:3 , 만1세 1:5, 만2세 1:7로 나이를 고려해 변경됨. - 국공립과 법인시설에 보육교사1급과 근무경력
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  • 등록일 2013.08.21
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스트레스 4. 보건교육 대상자의 인구 사회 및 생활습관특성 5. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 적용한 XXX씨의 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 1) 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육을 위한 PRECEDE 진단단계 2)
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  • 등록일 2019.04.04
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스트레스원이 되고 있다.스트레스가 미친 영향과 반응이나 대처는 각자에게 동일한 스트레스 증후를 가져오는 것은 아니지만 대체로 직장의 직무행동변화나 능률에 영향을 미치고 삶의 질을 저하시켜 사고와 연결되기도 한다. 나아가서 심
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  • 등록일 2013.04.06
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논문 10건

용어정리 …………………………………………………………………………………4 Ⅱ. 문헌고찰 ………………………………………………………………………………… 5 1. 보상 ……………………………………………………………
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  • 발행일 2011.11.15
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직장인들의 여가 실태 1. 직장인들의 여가 시간과 비용 1) 직장인들의 실제 주 근무 일수 2) 직장인들의 한달 여가 비용 3) 직장인들의 여가 활동 주기
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  • 발행일 2009.03.19
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스트레스 4. 부모의 직업이 자녀양육에 미치는 영향 4.1 직장에서 요구되는 가치관과 기술. 4.2 근무시간과 근무시간의 융통성 4.3 취업에 관련된 역할 만족도 및 업무관련 스트레스 Ⅳ 연구방법 1. 연구대상 2. 조사도구 3.
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  • 발행일 2008.10.25
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스트레스 요인 중 신체적 학대에는 ‘주거지 변화 및 시부모와의 갈등’ , ‘가족원의 사망 및 질환’ 요인이, 심한 신체적 학대에는 ‘배우자의 불량한 직장 생활 및 경제적 부실’과 ‘배우자와의 불화’ 요인이 영향력을 미치고 있음을 알
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  • 발행일 2013.03.26
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직업을 가지고 있던 사람들도 임신 이후 직업을 잃게 되는 경우가 많아 생활기반이 흔들릴 우려가 높을 뿐 아니라 무직이나 학교를 중도에 포기한 십대 미혼모의 경우 학력이 낮고 전문기술이 없어 안정된 수입과 고용이 보장되는 직장을 구
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  • 발행일 2013.05.06
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취업자료 100건

직장 내 스트레스 관리를 위한 방안을 제안해주세요. 20. 근로자의 건강 교육을 실시할 때 효과적인 방법은 무엇인가요? 21. 보건관리자가 건강검진 결과를 어떻게 활용할 수 있나요? 22. 직업성 암을 예방하기 위한 방안을 설명해주세요.
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  • 등록일 2025.03.04
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용어 1가지 말하고 이유 11. 존엄사와 안락사의 차이 12. 지방 거주자는 서울로 오려는 이유 13. 병원실습 할 때 힘든 점? 힘든 점을 극복하게 된 계기, 방법 2021~22년도 한양대학교 서울병원 간호사 면접 질문 1. 1차면접 2. 2차 면접 3. AI
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용어를 다른 표현으로 바꿔야 한다면, 본인이 제시할 단어와 그 이유를 설명해 주십시오. (한자, 한글, 외국어 등 제한 없음, 700자 이내) (예시 \"저는 은행이 우리 사회의 '문지방'이라고 생각합니다. 각종 신용을 공급(서민금융에서 기업금융
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  • 등록일 2014.10.14
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직장, 지역사회에서 심리 건강 증진 프로그램을 기획하고 운영하여 스트레스 관리, 정서 조절, 대인관계 개선 등 긍정적 심리 기능을 강화하는 데 앞장서겠습니다. 이러한 예방적 노력을 통해 개인과 사회가 건강한 심리적 기반 위에 성장할
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  • 등록일 2025.05.20
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직장발전의 큰 활력소가 되고 싶습니다. 감사합니다. ***무단 전제, 부분 복제하여 재판매 시 저작권법에 의해 처벌받을 수 있습니다*** A사회복지사 공통면접질문답변 B장애인 재활상담사 면접질문답변(직업재활사면접) C생활재활교사
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  • 등록일 2022.09.14
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