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회칙의 발의)
본 회칙의 개정은 회원 과반수의 발의 의사로 발의한다.
제29조 (회칙의 의결)
본 회칙의 의결은 재적인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
부칙
제1조 (시행일)
본 회칙은 2015. 07. 27. (월)부터 시행한다.
제2조 (상조회칙 성립동의)
본
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동호회 경비지원 : 여가선용기회 제공으로 신바람 나는 직장문화를 육성하고, 직원의 사기진작 및 친목도모를 위하여 취미생활 및 교양활동을 회사에서 적극 권장하고,
이에 대한 각종 경비를 지원합니다.
- 춘추계 체육행사비 지원 : 봄, 가
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제2조(시행) 본회 회칙은 공고한 날로부터 시행한다.
제정 2000년 월 일 제1장 총칙
제2장 회원
제3장 임원
제4장 총회
제5장 임원회
제6장 사업
제7장 예산
제8장 재산/ 회계
제9장 상조회 운영
제10장 포상
제11장 회칙 개정
부칙
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각종 경조금 지급
장례지원(근조 화, 1회용품, 상조서비스 이용 등)
직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
ⓖ휴양소운영
안락하고 건전한 휴가를 위한 휴양소(연중, 하계) 설치 운영
콘도미니엄 설치 운영
ⓗ동호회 활동 경비지급
취
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각종 문화 활동을 통하여 임직원 상호간의 친목을 도모하고, 건전한 여가 선용으로 명랑한 직장분위기를 조성하기 위하여 취미 써클활동을 최대한 지원하고 있습니다.
직원행복센터
Fitness Center
- 본사 13층에 위치한 본 센터는 각종 첨단 운
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또는 활동해 본 경험 - 500자
10. 성공 사례 - 장애물을 이기고 성공한 사례(어렵게 성공한 사례)
11. 실패사례
12. 사회봉사활동
13. 지원동기 - 인사, 무역, 금융, 석유화학
14. 자기계발 사례
15. 입사 후 포부 - 대기업, 금융권, 마케팅
16. 생
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직원을 능력을 발굴하고 지도하며 혁신적 성과를 배출하는 리더로 성장하여 세계를 무대로 활약하는 글로벌 한국가스기술공사의 미래를 대표하는 인재가 되어 가 될 것입니다. 자기소개서 예문 1
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3.
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직원과 의견충돌이 일어났을 경우 타 조직원과 단 둘이서 진솔한 대화를 나눠보도록 하겠습니다. 타 조직원이 갖고 있는 생각을 충분히 듣고 저 역시 경청과 공감을 실현하도록 하겠습니다. 이후 한 조직에서 공동의 목표를 실현시키는 과정
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능력을 발휘했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오.
4. 직업윤리: 귀하가 생각하는 배전담당 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇인지와 그렇게 생각하는 이유에 대해 본인의 경험이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.
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본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심) [1000자, 16줄 이내]
[상부상조]
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자, 16줄 이내]
[귀사의 발전을 위해]
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