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직원이 가진 문제를 검토하고 시간 또는 온도 문제 같은 것을 어디에 소개됐을지도 모르는 요소를 위해요소중점관리를 통해 행동해라.
(Hazard analysis critical control point or HACCP will be discussed further later in the chapter.)
(위해요소중점관리 또는 HACCP는
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직원들로부터 큰 신뢰를 받게 되었습니다. 그 이후로는 새로운 근로학생들에게 작은 실수라도 대충 넘기지 않는 절차 교육을 자발적으로 맡아 진행하기도 했습니다. 저는 이 경험을 통해, 눈에 띄지 않는 규칙 하나하나가 조직을 신뢰로 움직
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직원 채용을 통하여 직원들에 대한 슈퍼비전이나 훈련이 제대로 이루어지도록 하는 등의 근무환경 개선이 필요하다.
참고자료
김석산, 아동복지서비스의 전문화 방안, 한국문학번역금고.
김오남 외, 아동복지의 이해, 형설출판사, 2000.
김
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훈련에서는 보험회사가 가지고 있는 특수하고 다양한 업무환경에 적응할 수 있는 실무 중심의 OJT on the job training 의 약자.
일반적으로 직장내 교육이라고 번역되어 일의 수행 과정을 거치면서 일의 호과적인 완성에 필요한 지식, 기술(기능),
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번역: 노은주
스트레스와 정신건강 학지사, 장현갑 1. 스트레스 개념
2. 스트레스 증상
3. 스트레스 발생원인
(1) 개인적인 원인
(2) 사회적인 원인
4. 스트레스에 대한 반응
(1) 신체적 반응
(2) 심리적 반응
5. 스트레스 관리전략
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