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직장보육시설의 현황을 위한 구체적이고 현실적인 대안을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 인센티브제의 확대 둘째, 세제지원의 확대 셋째, 설치비 무상 지원 대상 및 수준 확대 넷째, 지역별 공동 보육시설의 설립 다섯째, 설치의무사업장의 확
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보육시설을 설치, 운영할 경우 이러한 보육시설은 정부지원시설로 규정하고 전체 아동 중 저소득층 아동 비율에 따라 융통성있게 지원하는 것이 바람직하다.
회사, 병원, 공장, 금융기관 등에서 직장보육시설을 설치할 수 있도록 홍보사업을
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보편적인 프로그램이 개발되어야 한다. 예컨대 모자보건사업의 내실화, 아동전용시설의 증설, 아동위험환경의 정비, 가정상담소의 증설, 보육시설의 확충 등이 이루어져야 한다.
(2) 요보호아동을 위한 서비스의 강화
현재 아동복지시설은
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보육
-타가정보육: 보육교사의 가정에서 소수의 아동에게 하루 중 일정 시간동안 지속적인 보육실시
*시설보육: 가정이 아닌 시설에서 이루어지는 보육, 가장 보편적인 보육형태
*직장보육: 회사에서 근로자들을 위해 직장이나 직장 가까운
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보육형태로서 대개는 기존의 보육시설에 자리가 부족하거나 부모
들이 소규모의 보육형태를 원하여 설립되기도 한다. 10~50명 정도의 유아를 수용하며 관
청의 허가를 얻어 자격이 있는 교사를 채용, 운영한다.
- 시간 보육
직장을 갖지 않은
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보여주고 있다.
보육서비스의 제도 중 극장 박물관 공연장을 비롯한 문화시설에 탁아방등 보육시설의 설치확대에 대한 수요자의 인식을 묻는 문항에 대해서는 국.공립시설 확충, 직장보육시설 확충보다는 필요성 점수가 낮게 나타났지만 보
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문제점 등을 파악하고 본 연구결과를 토대로 다음과 같이 제언하고자 한다.
첫째, 모든 영유아에게 보육 서비스를 제공해 주는 공보육의 기반이 구축되어야 한다. 공 보육을 위해서는 현실성 있는 보육사업의 재정적 지원 확대로 시설의 공공
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보를 통한 실천을 해야 할 때이다.
특히 정부가 민간시설에 대한 관리, 지원, 평가를 시행하는 등 공보육으로 전환해야 할 때이다.
본 논문에서는 보육정책의 현황과 운용실태를 살펴보았으며, 우리나라 보육정책의 문제점에 따른 몇 가지 개
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보완점 제시
1. 출산장려정책의 정책평가
1) 영유아 양육비 지원 정책의 평가
2) 육아인프라 확충 및 지원정책 평가
3) 일과 가정의 양립 지원정책 평가
4) 방과후 활동 및 학습 지원정책 평가
2. 정책평가에 따른 보완점 제시
1) 정책 수
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직장보육시설 설치를 활성화하기로 했다.
⑦ 보육시설의 위법, 과실, 교육 불이행에 대한 처벌강화
보육시설의 장과 보육교사가 제대로 된 보육서비스를 제공하도록 하기 위해 이들의 위법, 과실, 교육 불이행 등에 대해 자격을 취소하거나
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직장명
직위
기
타
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신 장
체 중
시 력
취 미
특 기
종 교
전산능력
프로그램명
활용도
자격증 보유 현황
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보건관리 전문가 OOO입니다. 저는 학업과 다양한 현장 경험을 통해 작업 환경 개선과 산업재해 예방에 필요한 이론과 실무 능력을 갖추게 되었습니다.
특히 졸업 후 가졌던 첫 직장에서 데이터 분석을 기반으로 작업장 위험 요소를 식별하고,
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요양시설
3. 객실 서비스 업무를 수행함에 있어 자신의 강점과 가능성(Vision)에 대하여 구체적으로 기술하시오.
제가 가장 중요하게 생각하는 미덕은 바로 ‘성실성’입니다…
저의 가장 큰 장점은 실천지향적인 성격입니다…
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.(400자이상~500자 이내)
5. (직업윤리)직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.(300자이상~400자이내)
6. 한국산업인력공단 비전
7. 한국산업인력공단 경영전략
8. 지원분야 예상 면접기출문제
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. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
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