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보육교사의 수와 처우문제는 보육시설의 질을 규정하는 중요한 사항이다. 따라서 보육아동수, 운영시간을 고려한 교사수 및 교사들의 처우 개선이 필요하다.
Ⅲ. 결 론
육아휴직과 직장보육시설의 확대방안은 무엇보다도 기업과 국가의 재정
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시설에서 보육되고 있는 아동은 44.7%인 456,664명이며 이중 직장보육시설이 차지하는 비중은 0.9%에 불과하다. 특히 보건복지부는 \"영유아보육확충방안\"으로 3개년 계획을 세워 직장보육시설 1,440개(공공기관 내 240개, 기업 내 1,200개)를 확대할
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시설에 대해서는 노동부에서 총괄하여 일원화시켜 나가는 방안도 고려해볼 사항이라 생각한다.
5) 정부지원정책의 강화
(1) 직장보육과 지역보육과의 연계
현재의 직장보육시설의 개념과 정부지원의 수준으로는 직장보육시설의 양적인 확대
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직장보육시설의 설치와 확대를 강조하고 있다. 직장보육시설을 설치함으로서 여성근로자의 자녀 양육에 대한 양육 부담을 감소시키고, 영유아의 질 높은 보육환경을 보장하며, 기업의 여성인력 확보 및 안정적인 인력 유지에 기여하고, 더
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직장보육시설의 현황을 위한 구체적이고 현실적인 대안을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 인센티브제의 확대 둘째, 세제지원의 확대 셋째, 설치비 무상 지원 대상 및 수준 확대 넷째, 지역별 공동 보육시설의 설립 다섯째, 설치의무사업장의 확
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